tag:blogger.com,1999:blog-27365695345408724582024-03-13T14:39:56.120-07:00HPO : Happy People (in) Organizationคนมีความสุข สร้างองค์กรสมรรถนะสูง<br>
คนอยู่อย่างมีความสุข องค์กรอยู่ยั่งยืน<br>
คนเปลี่ยนไป องค์กรเปลี่ยนแปลง ไม่มีอะไรอยู่ยืนยง <br>(5 กค.66)Yak Tukteehttp://www.blogger.com/profile/11737281835698892284noreply@blogger.comBlogger54125tag:blogger.com,1999:blog-2736569534540872458.post-28777468898685447272023-07-04T16:15:00.000-07:002023-07-04T16:15:04.685-07:00บางอย่างที่หลง<p> <span style="font-size: large;">ช่วงปลายของชีวิต </span></p><p><span style="font-size: medium;">สิ้นสุดการดิ้นรน สิ้นสุดการแสวงหา ไม่สิ้นสุดการเรียนรู้</span></p><p>วางแผนว่าจะมาอยู่สงบช่วงท้าย ย้ายจากหมู่บ้านหนึ่งมาอีกหมู่บ้านหนึ่งกึ่งเมืองกึ่งชนบท </p><p>บ้านเดิมของไม่เคยหาย มีแต่ขอเอาไปทั้งรู้ บ้านใหม่โดนงัดแงะหมดของมีค่า<br /></p><p><span style="font-size: medium;">รอบด้านวุ่นวาย กายเสื่อมถอยตามวัย และวันเวลา ใจยังแก่วงไม่มั่นคง ขึ้นลงตามสภาพแวดล้อม เหตุปัจจัย </span></p><p>วางแผนว่า... เลิกคิดถึงแผน วางไว้ตรงนั้น </p><p><span style="font-size: large;">ว่าง ว่าง</span> <span style="font-size: x-large;">วาง วาง </span><span style="font-size: small;">ว่าง ว่าง</span><span style="font-size: xx-small;"> </span><span style="font-size: x-small;">วาง วาง</span> <span style="font-size: xx-small;">ว่าง ว่าง วาง วาง</span><br /></p>Yak Tukteehttp://www.blogger.com/profile/11737281835698892284noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2736569534540872458.post-46890111646984612792022-12-31T09:42:00.001-08:002022-12-31T09:42:58.195-08:00สวัสดีปีใหม่ 2566<div dir="ltr"><div style="text-align:center"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEiv340cwTnRA9mIUsP0lu6BtqJTjw1h3gT15B5EexQJJuKSLgfuVihp6RwZxbvv9MTRJpfczL6X18C2I0m3-1PH-3KTxsbn8nYwA9MdttLkGgUGcCFQGna2b3_GqcstI9PhxMEamCOb3heiuRadCK4BJx_5FFQnHHZVnaKOXSWdd6xohgqDqikz5H3rMg"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEiv340cwTnRA9mIUsP0lu6BtqJTjw1h3gT15B5EexQJJuKSLgfuVihp6RwZxbvv9MTRJpfczL6X18C2I0m3-1PH-3KTxsbn8nYwA9MdttLkGgUGcCFQGna2b3_GqcstI9PhxMEamCOb3heiuRadCK4BJx_5FFQnHHZVnaKOXSWdd6xohgqDqikz5H3rMg=s320" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_7183369647751224722" /></a><br></div><div style="text-align:center"></div></div> Yak Tukteehttp://www.blogger.com/profile/11737281835698892284noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2736569534540872458.post-25996518470123422712022-01-01T08:36:00.001-08:002022-01-01T08:36:22.763-08:00สวัสดีปีใหม่<div dir="ltr"><div style="text-align:center"><a href="http://3.bp.blogspot.com/-7-PkHTDLG6Q/YdCDBx4V3xI/AAAAAAAAA4Y/ulEWHLWZaVAhgwKpC8NdpKBvbHgmgZsEQCK4BGAYYCw/s1600/1641054175692-782795.jpeg"><img src="http://3.bp.blogspot.com/-7-PkHTDLG6Q/YdCDBx4V3xI/AAAAAAAAA4Y/ulEWHLWZaVAhgwKpC8NdpKBvbHgmgZsEQCK4BGAYYCw/s320/1641054175692-782795.jpeg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_7048277483427585810" /></a><br></div></div> Yak Tukteehttp://www.blogger.com/profile/11737281835698892284noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2736569534540872458.post-48119099815692458222021-05-07T09:10:00.001-07:002021-05-07T09:10:51.438-07:00คล้ายวันเกิด<div dir="ltr"><div><font size="4">7 พฤษภาคม 2495-2564</font></div><div><div style="text-align:center"><a href="http://3.bp.blogspot.com/-fUoEhz0WwQs/YJVmi8joh1I/AAAAAAAAA0o/TygxGoWrsVQZxvbi8nslbP_msr2I1KAXQCK4BGAYYCw/s1600/BirthDay24-751449.jpg"><img src="http://3.bp.blogspot.com/-fUoEhz0WwQs/YJVmi8joh1I/AAAAAAAAA0o/TygxGoWrsVQZxvbi8nslbP_msr2I1KAXQCK4BGAYYCw/s320/BirthDay24-751449.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_6959581549728139090" /></a><br></div></div></div> Yak Tukteehttp://www.blogger.com/profile/11737281835698892284noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2736569534540872458.post-65904186142147717252021-04-24T13:45:00.009-07:002021-04-24T13:53:30.406-07:00ความโกรธ ระบบ และ ผู้คน<br /><br /> <span style="color: #660000;"><b><span style="font-size: medium;">ความโกรธ</span></b></span><br /><br /><span style="color: #990000;"><b><i>เหตุการณ์</i></b></span> : สั่งอาหารผ่าน G.*.* Food จากร้านที่ไม่เคยสั่ง เป็น เครป สั่งไป 2 ชิ้น ตอนรับได้มาชิ้นเดียวไม่ได้ตรวจสอบ ทักท้วงต่อหน้า Rider ไม่มีบิลจากร้านติดมา เมื่อรู้จึงเข้า App แจ้งไปมีแบบฟอร์มให้กรอกแล้วส่งทาง email ส่งแล้วมีระบบอัตโนมัติตอบกลับว่าได้รับเรื่องแล้ว<br /><br /><span style="color: #990000;"><i><b>อารมณ์</b></i></span> : โกรธ ปั่นป่วน รู้สึกถูกเอาเปรียบ ไม่ยอมจะต้องเอาคืน<br /><br /><span style="color: #660000;"><span style="font-size: medium;"><b>ระบบ</b></span></span><br /><br />ระบบอัตโนมัติไม่ได้ตอบอะไรให้กระจ่างบอกเพียงรับเรื่องไว้เพื่อตรวจสอบ แจ้งทาง email เพิ่มเติมว่าขณะนี้กำลังเป็นสถานการณ์ โควิทอาจล่าช้าไปบ้าง<br /><br />ความโกรธเข้าครอบงำ คนรอบข้างหนี ไม่ได้เอ่ยปากพูด แต่ภาษากายเก็บไม่อยู่ ไม่พูดตลอดเวลาที่โกรธ<br /><br />เวลาผ่านไป ค่อยสงบลงบ้างยังติดใจอยู่ เข้า App ปรากฏว่าข้อความ อยู่ระหว่างตรวจสอบ ข้อความทาง email มาปรากฏใน App ด้วย <br /><br />ความโกรธกลับมาอีกเลื่อนลงไปดูเห็นมีเบอร์ให้โทรติดต่อได้ <br /><br />เวลาแห่งความโกรธแค้น ผ่านไป 1ชั่วโมง<br /><br />โทรเลย...<br /><br /><span style="color: #660000;"><span style="font-size: medium;"><b>ผู้คน</b></span></span><br /><br />เสียงตอบรับปลายสายสุภาพ แต่ยืนยันว่าหลักฐานไม่พอจะขอปิดเรื่อง ความโกรธกลับมาอีก <br /><br />สนทนากันสักพัก ปลายสายขอให้รอ ฟังเสียงรอสายสักพัก เขาจะชดเชยให้เป็นกรณ๊พิเศษ และในครั้งต่อไปขอให้ถ่ายรูปอาหารต่อหน้า Rider ตอนที่อยู่ในถุงก่อนรับประทานอาหาร<br /><br /><span style="color: #274e13;"><span style="font-size: medium;"><b>เรียนรู้อะไรบ้าง</b></span></span><br /><br />ความโกรธทำให้ร้อน ผู้คนหนีหาย <br /><br />ระบบมีเงื่อนไขไร้ความรู้สึก อย่าไปหวังความเข้าใจจากระบบอัตโนมัติ สัญญาจะไม่หวังและเข้าใจ<br /><br />ผู้คน คนที่ได้รับการฝึกฝนมา รับมือกับคนโกรธได้ ในการสนทนา เขาทำให้เราสิ้นหวังและเห็นว่าเป็นความผิดของเรา เมื่อเรารับได้เขาให้เราจัดการความโกรธของเราเพียงลำพัง แล้วเมื่่อเวลาผ่านไป เขายื่นความหวังกลับมาให้ ขณะนั้น เรารู้สึกพึงใจขอบคุณ เหมือนได้รับความช่วยเหลือแล้ว เขาปิดงานของเขาได้งดงาม เราได้ค่าเสียหายน้อยกว่าที่จ่ายไป (ค่าอาหาร 10% ถูกหัก เสียค่าโทร 10 นาที เสียเวลา 1 ชั่วโมงกว่า และสำคัญที่สุดเสียอารมณ์ที่นำการเสียสุขภาพมา<br /><br /><br />เรียนรู้ว่า รักษาความเป็นปกติจะแก้ปัญหาด้วยสติและความสงบจำเป็นในครอบครัว จะใช้ระบบต้องเข้าใจระบบให้ดี ผู้คนในระบบยังคงไร้ความรู้สึกมีเงื่อนไขกำกับเช่นกัน อย่าไปดีใจกับการชดเชยที่ได้มาอย่าเสียใจกับสิ่งที่เสียไป มีสติและป้องกันไว้<br /><span style="color: #4c1130;"><i><span style="font-size: medium;"><br />ความผิดพลาดทำให้สูญเสีย </span></i></span><br /><br />สิ่งควรทำเมื่อสั่งอาหาร ตรวจสอบเมื่อได้รับให้ครบถ้วนต่อหน้า Rider (ตรวจนะได้ แต่lส่วนใหญ่ Rider มักรีบไปเรียกไม่ทัน เกรงใจ Rider) ถ้าไม่ครบ ถ่ายรูป ส่งเข้าระบบ แล้วรอสักพักค่อยโทรติดต่อ<p><span style="font-size: medium;"><span style="font-size: small;"> </span></span><br /></p>Yak Tukteehttp://www.blogger.com/profile/11737281835698892284noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2736569534540872458.post-4159224758071622322019-09-11T22:43:00.001-07:002019-09-11T22:47:51.019-07:00กวี และถ้อยคำ<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-kqNnKaivvx0/XXnYAA1-wTI/AAAAAAAAAsk/1CN45xf6WCAk2T99TjrPUAhVrJAJHw-mwCLcBGAsYHQ/s1600/chingchang.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="671" data-original-width="997" height="430" src="https://1.bp.blogspot.com/-kqNnKaivvx0/XXnYAA1-wTI/AAAAAAAAAsk/1CN45xf6WCAk2T99TjrPUAhVrJAJHw-mwCLcBGAsYHQ/s640/chingchang.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<br />
เพื่อนรุ่นน้องส่งกลอนมาให้ เธอคงเห็นเราชอบคำกลอนของเนาวรัตน์<br />
<br />
<a href="https://www.facebook.com/135170583206861/posts/1567382073319031/" target="_blank">เนาวรัตน์ พงษ์ไพบูลย์</a> 4 กันยายน 2017 <br />
<br />
คำผวน ควรพร่ำ เป็นคำผวน<br />
ชวนสาว ชาวสวน ไปชวนสาว<br />
แสงดาว สาวแดง เพียงแสงดาว<br />
สาวรวย สวยราว เจ้าสาวรวย<br />
<br />
คลายเส้น เคล้นสาย ค่อยคลายเส้น<br />
เล่นหวย รวยเห็น เพราะเล่นหวย<br />
อำนวย อวยนำ ให้อำนวย<br />
ช่วยได้ ใช่ด้วย แค่ช่วยใด<br />
<br />
ย่าปู่ อยู่ป่า ทั้งย่าปู่<br />
ครูใหญ่ ใครอยู่ กับครูใหญ่<br />
คนไทย ใครทน เท่าคนไทย<br />
ไตวาย ตายไว เพราะไตวาย<br />
<br />
ฟ้าหม่น ฝนมา จึงฟ้าหม่น<br />
หล่นหาย หลายหน แล้วหล่นหาย<br />
รอยทราย รายซอย เป็นรอยทราย<br />
หมายตา หมาตาย ต้องหมายตา<br />
<br />
บางคน บ่นคราง แต่บางคน<br />
ฝนห่า ฝ่าหน กลางฝนห่า<br />
ต้องปา ตาป้อง ก็ต้องปา<br />
ท่าน้ำ ทำนา ที่ท่าน้ำ<br />
<br />
ย้ำคืน ยืนคำ ไม่ย้ำคืน<br />
รื่นฉ่ำ ล้ำชื่น ระรื่นฉ่ำ<br />
กฎนำ กำหนด เป็นกฎนำ<br />
คำไทย ใครทำ หนอคำไทย !<br />
<br />
#เนาวรัตน์พงษ์ไพบูลย์ #ข้อคิดติดจันทร์ #คำผวนควรพร่ำ<br />
https://www.facebook.com/135170583206861/posts/1567382073319031/<br />
<br />
เคยชอบเนาวรัตน์ มากๆ มีหนังสือกลอนหลายเล่มของเขา นั่นในยามเด็กถึงวัยรุ่น คำกลอนของเขาปลุกเร้าให้อยากลุกขึ้นมาต่อสู้เพื่อความถูกต้อง และให้มีกำลังใจไม่ย่อท้อ<br />
<br />
เคยชังเนาวรัตน์ มากๆ พฤติกรรมของเขาหลายอย่างไม่ได้เป็นอย่างที่เขาบอกเราในอดีต<br />
<br />
ปัจจุบันเฉยๆ กับเนาวรัตน์ ไม่สนใจ ไม่ชื่นชม ไม่ชังแช่ง เฉยๆ<br />
เนาวรัตน์ แสดงความเป็นธรรมดาของชีวิต สอนเราได้อีกว่าสรรพสิ่งย่อมแปรไป เกิดขึ้น ตั้งอยู่แล้วก็ดับไป ท่ามกลางคนสรรเสริญ ก็มีคนนินทา<br />
ในถ้อยคำที่ไพเราะ งดงาม มีอะไรที่ซ่อนอยู่ ให้ระวัง ให้ค้นหา ถ้อยคำเมื่อออกมาแล้วปรากฏมันเป็นสาธารณะ แล้วแต่ใครจะเข้าไปยึดถือตีความ<br />
<br />
ตอนเด็กนั้นบทกวีเป็นอะไรที่ให้เราหนีจากความเป็นจริงได้ ฝันอยู่กับบทกวี ลุ่มหลงไปในถ้อยคำ<br />
บทกลอนที่เพื่อนรุ่นน้องส่งมาให้กระตุ้นเตือนให้ระลึกย้อนไปในวันวาน<br />
อ่านกลอนมาเยอะ แต่งไว้ก็เยอะ ชอบของหลายท่าน ภาษานั้นมีหลากหลายถ่ายเทไปมา เคยเห็นโคลงภาษาลาว ... <br />
หลากหลาย รุไบยาตก็อ่านหลายเวอร์ชั่น ตามประสาคนหลงใหลถ้อยคำ ร้อยกรอง<br />
<br />
<a href="https://th.wikipedia.org/wiki/%E0%B8%82%E0%B8%A3%E0%B8%A3%E0%B8%84%E0%B9%8C%E0%B8%8A%E0%B8%B1%E0%B8%A2_%E0%B8%9A%E0%B8%B8%E0%B8%99%E0%B8%9B%E0%B8%B2%E0%B8%99" target="_blank">ขรรค์ชัย บุนปาน</a> <a href="https://th.wikipedia.org/wiki/%E0%B8%AA%E0%B8%B8%E0%B8%88%E0%B8%B4%E0%B8%95%E0%B8%95%E0%B9%8C_%E0%B8%A7%E0%B8%87%E0%B8%A9%E0%B9%8C%E0%B9%80%E0%B8%97%E0%B8%A8" target="_blank">สุจิตต์ วงษ์เทศ</a> ไพบูลย์ วงษ์เทศ (ปัจจุบันยังเขียนกลอนในมติชนสุดสัปดาห์) <a href="https://th.wikipedia.org/wiki/%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%93%E0%B8%B4%E0%B8%8A_%E0%B8%88%E0%B8%A3%E0%B8%B8%E0%B8%87%E0%B8%81%E0%B8%B4%E0%B8%88%E0%B8%AD%E0%B8%99%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%95%E0%B9%8C" target="_blank">วานิช จรุงกิจอนันต์</a> <a href="https://th.wikipedia.org/wiki/%E0%B8%AD%E0%B8%B1%E0%B8%A8%E0%B8%99%E0%B8%B5_%E0%B8%9E%E0%B8%A5%E0%B8%88%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%A3" target="_blank">นายผี</a> และอีกหลายๆท่าน มีของหลายท่านที่จำได้<br />
<br />
ที่งดงามและอ่านตั้งแต่เด็กน่าจะเป็น ของ<a href="https://th.wikipedia.org/wiki/%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%84%E0%B8%B4%E0%B8%93_%E0%B8%8A%E0%B8%B8%E0%B8%A1%E0%B8%AA%E0%B8%B2%E0%B8%A2_%E0%B8%93_%E0%B8%AD%E0%B8%A2%E0%B8%B8%E0%B8%98%E0%B8%A2%E0%B8%B2" target="_blank">อุชเชนี</a> <br />
<br />
'ฉันอยู่เพื่อความฝันอันเพริศแพร้ว<br />
เมื่อโลกแผ้วหลุดพ้นฅนหลอกหลอน<br />
เมื่ออามิสฤทธิ์แรงแท่งทองปอนด์<br />
มิอาจคลอนใจฅนให้หม่นมัว<br />
ฉันอยู่เพื่อยุคทองของฅนยาก<br />
ที่เขาถากทรกรรมซ้ำปั่นหัว<br />
เพื่อความถูกที่เขาถมจมทั้งตัว<br />
เพื่อความกลัวกลับกล้าบั่นอาธรรม'<br />
<br />
...<br />
มิ่งมิตร<br />
เธอมีสิทธิ์ที่จะล่องแม่น้ำรื่น<br />
ที่จะบุกดงดำกลางค่ำคืน<br />
ที่จะชื่นใจหลายกับสายลม<br />
ที่จะร่ำเพลงเกี่ยวโลมเรียวข้าว<br />
ที่จะยิ้มกับดาวพราวผสม<br />
ที่จะเหม่อมองหญ้าน้ำตาพรม<br />
ที่จะขมขื่นลึกโลกหมึกมน<br />
ที่จะแล่นเริงเล่นเช่นหงษ์ร่อน<br />
ที่จะถอนใจทอดกับยอดสน<br />
ที่จะหว่านสุขไว้กลางใจฅน<br />
ที่จะทนทุกข์เข้มเต็มหัวใจ<br />
ที่จะเกลาทางกู้สู่ฅนยาก<br />
ที่จะจากผมนิ่มปิ้มเส้นไหม<br />
ที่จะหาญผสานท้านัยน์ตาใคร<br />
ที่จะให้สิ่งสิ้นเธอจินต์จง<br />
ที่จะอยู่เพื่อฅนที่เธอรัก<br />
ที่จะหักพาลแพรกแหลกเป็นผง<br />
ที่จะมุ่งจุดหมายปรายทะนง<br />
ที่จะคงธรรมเที่ยงเคียงโลกา<br />
เพื่อโค้งเคียวเรียวเดือนและเพื่อนโพ้น<br />
เพื่อไผ่โอนพลิ้วพ้อล้อภูผา<br />
เพื่อเรืองข้าวพราวแพร้วทั่วแนวนา<br />
<span style="color: #0c343d;"><b>เพื่อขอบฟ้าขลิบทองรองอรุณ</b></span><br />
...<br />
<a href="https://www.se-ed.com/product/%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%9A%E0%B8%9F%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%A5%E0%B8%B4%E0%B8%9A%E0%B8%97%E0%B8%AD%E0%B8%87.aspx?no=9789741401161" target="_blank">ขอบฟ้าขลิบทอง</a>ของ อุชเชนี งดงาม ไพเราะเสมอ <br />
<br />
ตราบที่กวียังคงเขียนงาน ผ่านพบก็ชอบอ่าน บางครั้งมีแรงบันดาลใจก็เขียนไว้<br />
ชีวิตนี้น้อยนัก อย่าเสียเวลาไปชอบ ชัง สิ่งใดเลยครับ มีความสุขใจและให้ถ้อยคำปรารถนาประโยชน์ได้ปรากฏไว้<br />
...<br />
เคยชอบ ขอบเชย ใช่เคยชอบ<br />
มีคำตอบ มอบคำตี ให้พี่เนาว์<br />
พี่แปรพักตร์ ปักแผล ให้แก่เรา<br />
รับใช้เอา ไล่ฉับ กับอำนาจ...<br />
...<br />
กฏหมายอัน กลายหมด คือกฏหมาย<br />
ที่สุดท้าย ท้ายสุดที่ มีกำหนด<br />
หมายมากด หมดมากลาย หมายมากด<br />
ให้หัวหด หดหัว กลัวกฏหมาย<br />
ชนชั้นใด ใช่ชั้นดล คนเขียนกฏ<br />
เพื่อความกด พจน์ความเกื้อ เอื้อพวกหน่าย<br />
คนสุดท้าย คล้ายสุดทน คดจนตาย<br />
มุ่งทำลาย หมายทำรุ่ง แค่พวกตน...<br />
<br />
ทิพย์ พัชน์ศรี 12 กันยายน 2562Yak Tukteehttp://www.blogger.com/profile/11737281835698892284noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-2736569534540872458.post-73718751454900065192019-08-18T17:10:00.002-07:002019-08-18T17:10:27.091-07:00ยึดถือ<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-Yfqi9WqmxlE/XVnoxsyTv1I/AAAAAAAAAsA/Oj6jHlRmAVUtd0wEVzs2qMxi37tbLXJXwCLcBGAs/s1600/100118.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="724" data-original-width="997" height="464" src="https://1.bp.blogspot.com/-Yfqi9WqmxlE/XVnoxsyTv1I/AAAAAAAAAsA/Oj6jHlRmAVUtd0wEVzs2qMxi37tbLXJXwCLcBGAs/s640/100118.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<br />
ผมได้รับบทความจากเพื่อน เกี่ยวกับเรื่องความเห็นของบุคคลสองคน อันเนื่องมาจากการแสดงความเห็นของ คน ต่อ คน คนหนึ่งคิด อีกคนหนึ่งคิด เป็นที่น่าสนใจว่าคิดเรื่องเดียวกันบนสิ่งยึดถือที่ต่างกัน แต่บ่งชี้ว่าเป็นไปเพื่อสิ่งเดียวกัน ยังไม่เห็นผลเปลี่ยนแปลง ...<br />(<a href="https://waymagazine.org/prawes-wasi-speech/" target="_blank">ประเวศ วะสี: นิเวศทางปัญญาของมหาชน ยุทธศาสตร์ทางปัญญาพาชาติออกจากวิกฤต 14 Aug 2019 - กองบรรณาธิการ</a> และ <a href="https://prachatai.com/journal/2019/08/83879" target="_blank">สุรพศ ทวีศักดิ์: ประเวศ วะสี กับการไม่พูดถึงเสรีภาพ ประชาไท / บทความ on Thu, 2019-08-15 15:03</a> )<br />ผมไม่ค่อยได้อ่านบทความ หรือรายงานใดๆ อย่างจริงจังมานานแล้ว มันเบื่อหน่ายเรื่องต่างๆ ไปหมด รู้สึกสิ้นหวังและไม่มีกำลัง อยู่อย่างเงียบงันภายใต้อำนาจที่กดทับเสียงอันเปล่งออกไม่ได้ แต่ความคิดดังก้องอยู่ข้างใน จึงไม่อยากรับรู้เรื่องราว หรือคิด รวมทั้งการแสดงออกต่อสิ่งที่เกิดขึ้น หมดไฟไปนานแล้ว<br />แต่มาสะดุดกับ ประเวศ วะสี และสุรพศ ทวีศักดิ์ แวบแรกนั้นรู้สึกว่าคนที่ยึดถือคนละอย่างต่างแสดงทัศนะในเรื่องที่ต้องให้เป็นไปเป็นเรื่องทางวิชาการที่จะขับเคลื่อนสังคม สังคมที่ฟังแล้วเอาไปคิดแล้วทำ สังคมเป็นคนรับไป รับกรรมที่เกิดแล้วและรับกรรมที่ทำหรือไม่ทำต่อไป<br />เมื่ออ่านรายงานใน WAY แค่โปรยแรกก็กระอักแล้ว (ทัศนะของผมต่อไปนี้เป็นความรู้สึกเมื่ออ่าน)<br /><br />"อุปสรรคใหญ่ที่ทำให้ประเทศไทยติดขัดและวิกฤต คือ<br />การที่ประเทศเต็มไปด้วยโครงสร้างอำนาจ แต่ขาดโครงสร้างทางสมอง หรือโครงสร้างทางปัญญาที่พอเพียง ถึงจะพัฒนาด้านอื่นๆ เท่าใด ก็จะออกจากวิกฤตไม่ได้ ถ้าไม่ขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ทางปัญญา"<br /><br />อยากจะบอกประเวศว่า ปัญญาน่ะมี มีมาก มีหลายหลากด้วยแต่ แ...ง แสดงออกในประเทศนี้ได้ยาก มันไม่มีที่ทางให้ปัญญาเล็กน้อยได้แสดงออก ปัญญาใหญ่ๆ ก็ไม่สามารถเขยื้อนภูเขาได้ ประชาชนเป็นคน ไม่ใช่เป็นเพียงพลเมืองที่มีกัมม์ ไอ้การเอาศาสนา เอาความดี เอาการหลีกลี้ มาดัดแปลงแต่งตัวแล้วคิดว่าบรรลุนั้นมันขับเคลื่อนสังคมไม่ไป นั่งหลับตาขัดขาภาวนาต่อไป ห่างไกลจากประชาที่เป็นคน เป็นมนุษย์ <br />สงสารตัวเองที่เมื่อกลับมาอ่านดันเริ่มอ่านจากสิ่งที่ไม่ขับเคลื่อนการยึดถือให้พัฒนา<br />ตัวอย่างที่เป็นจริงของ กลุ่มเรียนรู้ขนาดเล็ก คือการพาไป หายไป แล้วเราได้เรียนรู้ว่าการลื่นล้มทำให้สมองบวมได้ เซลล์สมองตายบวมก่อนเพราะเรียนรู้จากการปฏิบัติ ส่วนกลุ่มคลังสมองก็จะมีกลุ่มคลั่งสมองคลั่งสิ่งไร้สาระอันขับเคลื่อนไป และระบบการเรีบนรู้ทั้งสี่นั้นมุ่งเน้นสร้างทาสมากกว่าความเป็นมนุษย์ วิชาการอันไร้ความรู้สึก ... มันสันติสุขไม่ได้ด้วย (การแยกสิ่งเดียวกันเป็นสามส่วน)<br />"หนึ่ง – หัวใจของความเป็นมนุษย์ (Heart)<br />สอง – การใช้ข้อมูล ความรู้ ความคิด (Head)<br />สาม – การลงมือปฏิบัติและการจัดการ (Hand)"<br />ตราบที่ความยุติธรรมยังเป็นที่น่ากังวล และสิทธิของมนุษย์ยังไม่ได้รับ <br />อ่านรายงาน ประเวศ แล้วอ่านความเห็นของ สุรพศ พูดถึงสองประเด็นในเรื่องอำนาจและปัญญา แล้วสรุปลงตรงที่ อำนาจไม่ปรับปัญญาไม่เกิด ด้วยเสรีภาพอันไม่เท่าเทียมกัน<br />"หรือพูดอีกอย่าง ในความเป็นจริงสังคมทุกสังคมก็มีข้างมีฝ่ายที่มีความเห็นต่างทั้งนั้น หากไม่มีเสรีภาพที่เท่าเทียมในการพูด การแสดงออก การอภิปรายสาธารณะ เสรีภาพทางการเมืองและอื่นๆ คนที่คิดต่างจะอยู่ร่วมกันอย่างเสมอภาคและมีศักดิ์ศรีความเป็นคนได้อย่างไร และสิ่งที่คุณหมอประเวศฝันจะเป็นจริงได้อย่างไร"<br /><br />อ่านสองบทความจบก็ยังไม่เพิ่มหรือเขยื้อนความยึดถือของตัวเอง หรือแม้แต่สั่นคลอน <br />ผมรู้สึกว่า ย้ำ รู้สึก ...<br />การยึดถือนั้นประกอบสร้างสังคม การยึดถือไม่ว่าเดี่ยวหรือรวมหมู่ หากประกอบสร้างจากการแข่งขัน จะเกิดการสร้างสิ่งศักดิ์สิทธิ์ และสิ่งชั่วร้าย ในความเห็นต่าง สิ่งศักดิ์สิทธิ์ของฝ่ายหนึ่งคือสิ่งชั่วร้ายของอีกฝ่ายหนึ่ง ในทางกลับกัน สิ่งชั่วร้ายของฝ่ายหนึ่งคือสิ่งศักดิ์สิทธิ์ของอีกฝ่ายหนึ่งเช่นกัน แบ่งข้างแบ่งขั้วจึงชัดขึ้นและสังคมไม่มีที่ยืนให้คนที่ไม่ใช่ทั้งสองฝ่าย แล้วเมื่อการทำร้าย ทำลาย เกิดขึ้น ความล่มสลายก็ตามมา<br />หากการยึดถือนั้นประกอบด้วยความเข้าใจ เห็นใจ มีอิสระภาพ เสรี เท่าเทียม ธรรมอันยุติแล้ว สิ่งที่สร้างจะหลอมรวม<br />สิ่งที่ผมเห็นคือ โลกดำเนินไปต่อสู้กัน คนสองจำพวกมาเจอกัน คนที่เอาเปรียบไม่คิดชีวิต และคนที่เสียชีวิตไม่ยอมเสียเปรียบ แก่งแย่ง แข่งขัน ห้ำหั่น เฉือดเฉือน ...<br />ผมไม่มีทางออกให้กับสังคมนี้ ไม่มีคำแนะนำ มีแต่ความรู้สึกเช่นเดิม <br />เงียบไว้ เงียบ (หุบปาก)Yak Tukteehttp://www.blogger.com/profile/11737281835698892284noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-2736569534540872458.post-72036185288008402782019-02-22T19:32:00.001-08:002019-02-22T19:39:49.907-08:00<br />
<div style="text-align: center;">
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/1DqpNtpksbM" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe>
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
พื้นที่ชีวิต ตอน 68 เอกภาพแห่งสรรพสิ่ง (ออกอากาศ 12 ก.ย.2555 )</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
สรรพสิ่งล้วนเชื่อมโยงกัน เป็นหนึ่งเดียว </div>
Yak Tukteehttp://www.blogger.com/profile/11737281835698892284noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2736569534540872458.post-86381344291646283612018-11-12T07:48:00.003-08:002018-11-13T05:54:18.342-08:00วันอันมืดมน
ฟังแล้วสงสารประเทศไทย<br />
<br />
<iframe allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/Zo6PrmXVXmg" width="560"></iframe>
<br /><br />
อีกมุมหนึ่ง
<br />
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/xS_xLNPjQ18" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe>
<br /><br />
ชอบ ที่เราจะต้องอยู่ปจนชีวิตหาไม่ก็ยังไม่มีเสรี
<br />
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/PQ5FaOeJNoM" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe>
<br />
ความเกลียดชังนำพาไป อย่าชังอะไรเลยYak Tukteehttp://www.blogger.com/profile/11737281835698892284noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2736569534540872458.post-6656667470517998712018-07-12T00:41:00.002-07:002018-07-12T00:41:21.162-07:00Awakening after Bitterness and Suffering<span style="font-size: large;">หลังการอบรมช่างขมขื่น แต่สดชื่นเมื่อเรียนรู้</span><br />
<span style="font-size: large;"> </span><br /><br />
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-large;"><b><span style="color: #274e13;"><span style="font-size: x-large;">"ความขมขื่นหายไปเมื่อความเข้าใจมาแทนที่"</span></span></b> </span></div>
<div style="text-align: right;">
<span style="color: #274e13;">ทิพย์ พัชน์ศรี</span></div>
<br /><span style="font-size: large;">ผมตกจมอยู่กับอัตตาเป็นเวลานาน ผมไม่เห็นจิตใจมนุษย์ มนุษย์ที่<span style="color: #660000;">อิจฉาและมัจฉริยะ</span>พาไปในโลกย์ โลกย์อันเบียดเบียน แต่<span style="color: #073763;"><b>เมตตาและกรุณา</b></span>ยังคงอยู่ตรงนั้นที่เดียวกับ<span style="color: #660000;">อิจฉาและมัจฉริยะ</span><br />เมื่อคุณเจตนาอย่างใด กรรมอันประกอบขึ้นก็เป็นเช่นนั้น<br /> </span><br />
<span style="font-size: large;">นี่คือเหตุการณ์<br />หลังการอบรมหลักสูตรหนึ่งที่ศูนย์ฝึกอบรมฯ ในจังหวัดฉะเชิงเทรา ระหว่างนั้นไม่มีการลงชื่อในการทำงาน ไม่มีการกล่าวถึงค่าตอบแทน <br />ผมได้สอบถามผู้ประสานงานว่า "คุณจะเก็บตั๋วรถไฟในการเดินทางของผมไว้ไหม?" <br />ผู้ประสานงานตอบว่า"ถ้าต้องการเบิกให้ส่งมา" <br />นั่นคือก่อนขึ้นรถตู้เพื่อไปรับภรรยาที่พักอยู่ในโรงแรมจังหวัดชลบุรี เมื่อออกจากโรงแรมผมเปิดเครื่องนำทางของ Google และให้เครื่องโทรศัพท์ไว้ที่คนขับรถ รถมาใกล้ถึงโรงแรมเป้าหมาย ผมไม่รู้จักโรงแรมมาก่อนจึงนั่งมองสองข้างทางอย่างใจจดจ่อ ผู้ประสานงานบอก "รถเลยมาแล้ว มันอยู่ตรงที่ผมบอก"<br />รถจอดข้างทาง ไกลจากโรงแรมประมาณ 300 เมตร ผมโทรศัพท์ไปสอบถามโรงแรม ปลายสายบอกเลยมาแล้ว<br />ผมขอให้วนรถไปส่งผมเพราะมันมีทางวนได้ คนขับและผู้ประสานงานบอกรถมันติด สิ่งที่ทำได้คือลงจากรถพร้อมภรรยา ในเวลาประมาณ 17 นาฬิกา (ประมาณเอา) กระเป๋าเดินทางสองใบที่ใส่เสื้อผ้าสำหรับการเดินทาง 6 วัน กระเป๋าเป้สะพายหลังหนักประมาณ 7 กก. หนึ่งใบ ถุงใส่ของที่ซื้อกลับบ้านอีกหนึ่งใบหนักประมาณ 4 กก.<br />เดินย้อนผู้คนและรถกลับไปข้ามถนนและประมาณ 10 นาทีหลังจากลงรถจึงได้เข้า Check in ที่โรงแรม<br />ความรู้สึกของผมสับสนไปหมด มันรวดเร็วมากตั้งแต่จอดรถและให้เดินย้อนไป แดดร้อนมาก ภรรยาอายุ กว่า 50 ปีบอกผมว่า"ทีหลังวางแผนให้ดีนะ" 10 นาทีที่ขมขื่น ผิดหวัง แต่ผมก็ผ่าน 10 นาทีนั้นมาอย่างงง รับรู้ความเหนื่อย ความร้อน และสงสารภรรยามากที่ต้องมาลำบากเพราะผม<br />เมื่อกลับมาถึงบ้าน ภรรยาถามว่า "ยังอยากไปบรรยายอีกหรือป่าว" ผมอึ้งชั่วขณะก่อนตอบว่า "ไม่แล้ว" ในใจคิดว่า 'คงไม่มีใครเชิญมาอีกแล้ว นี่คงเป็นครั้งสุดท้าย คนที่เห็นคุณค่าของกระบวนกรคงหมดไปจากหน่วยงานแล้ว'</span><br />
<span style="font-size: large;"><br />ผมไม่ได้รับการติดต่อจากผู้ประสานงานแต่อย่างใด และผมคงไม่ติดต่อเขาด้วย ทีแรกผมสับสน ตามมาด้วยความโกรธ ต่อด้วยความเกลียดชัง และเมื่อสงบลงผมพิจารณาทางเลือกว่าจะทำสิ่งใดได้บ้าง จึงกลับมาที่เอกสารเชิญและจินตนาการของผม มันทำให้เห็นว่าถ้าจะจบเรื่องนี้ คงต้องเรียกเก็บค่าใช้จ่ายไปยังผู้เชิญ ผมทำบันทึกหลังการอบรมแล้วรวบรวมเอกสารที่จำเป็น ปรึกษากับเพื่อนให้เขาตรวจเอกสารทั้งหมด เมื่อเขาให้ความเห็นแล้ว ผมจึงส่งไปให้ผู้เชิญเพื่อขอเรียกเก็บค่าใช้จ่าย ไม่ลืมที่จะสำเนาให้ผู้ประสานงาน</span><br />
<span style="font-size: large;"><br />เช้าวันจันทร์เพื่อนอีกคนโทรมาสอบถามผมเล่าเหตุการณ์ให้เขาฟังรวมทั้งการที่ผมต้องเดินไปโรงแรมอย่างขมขื่นด้วย<br />หลังจากนั้นความเคลื่อนไหวของผู้ประสานงานจึงเกิดขึ้นส่ง email โทรมาแจ้งให้ผมส่งตั๋วโดยสารไปแล้วจะเบิกเงินให้<br />ผมไม่ได้ทำสิ่งใด ผมรอ ระหว่างนั้นมีการสอบถามเหตุการณ์ ทางหน่วยงานต้นสังกัดเรียกประชุมผู้เกี่ยวข้อง ผมทราบว่าเขาบอกผมแล้วให้ส่งตั๋วโดยสารมา และผมเข้าใจดี ยังบอกอีกว่าสิ่งที่ผมทำในการอบรมไม่บรรลุวัตถุประสงค์ น่าเหนื่อยใจที่ได้ทราบ เพื่อนขอให้ผมคุยกับหัวหน้าหน่วยงานต้นสังกัด ผมโทรไปคุยกับหัวหน้าหน่วยงานต้นสังกัดเล่าเหตุการณ์ให้ฟัง รวมทั้งการเดินอันขมขื่นด้วย เขาขอโทษและรับปากจะดูแลให้<br />ผู้ประสานงานจึงโทรมาอีกครั้งและให้ผมไปลงนามเอกสารที่หน่วยงานในจังหวัดที่ผมอยู่ ผมสงบลงมากแล้วจึงไปดำเนินการ</span><br />
<span style="font-size: large;"><br />เช้าของวันที่จะไปดำเนินการนั้นเพื่อนส่ง เอกสารที่เขาชี้แจงมาให้อ่านทาง Line แล้วถามว่า "ไม่ทราบถูกต้องหรือไม่" ผมตอบไปว่า"เขารายงานว่า 'เข้าใจดี' เป็นความเข้าใจเอาเอง ผมไม่รู้ว่า อาจารย์อีกท่านได้รับแจ้งบนรถหรือไม่ ผมว่าอย่างไรเขาก็ไม่รู้สึกหรอก ช่างความถูกต้องเถอะ ผมรับโทรศัพท์และพูดกับเขาว่าครับ ไม่ได้พูดอะไรมากกว่านั้น คงทำให้เขาเข้าใจว่าผม 'เข้าใจดี' "<br />เราสนทนาทาง Line ต่ออีกนิดหน่อย หลังจากนั้นผมได้ติดต่ออาจารย์อีกท่านหนึ่ง สอบถามท่าน ท่านบอกว่าได้รับแจ้งทางโทรศัพท์เมื่อไม่กี่วันนี้ ผมสอบถามว่าบนรถได้คุยอะไรกันหรือไม่ ท่านบอกว่าไม่เขาหลับตลอดทาง และเล่าให้ผมฟังว่าเมื่อให้ผมลงจากรถแล้วรถวนมาผ่านทางที่โรงแรมที่ผมจะไปตั้งอยู่ </span><br />
<br />
<span style="font-size: large;">เมื่อทราบผมไม่ได้คิดอะไรมาก ความสับสนหายไป ความโกรธและความเกลียดชังเลือนไปด้วย เข้าใจการทำงานของ <span style="color: #660000;">"อิจฉาและมัจฉริยะ"</span> ที่ดำเนินของมันไปอย่างนั้นเอง ความขมขื่นหายไป ดีใจที่ได้เรียนรู้ เป็นอีกบทเรียนที่หาได้ยาก ผู้ประสานงานเข้าใจไม่ผิด "ผมเข้าใจดี" แต่ไม่ใช่เข้าใจในเรื่องเดียวกับที่ผู้ประสานงานต้องการให้เข้าใจ</span><br />
<br />
<span style="font-size: large;">ผมเข้าใจดีว่า </span><span style="font-size: large;"><span style="color: #660000;">"อิจฉาและมัจฉริยะ" </span>ต้องการ </span><span style="font-size: large;"><span style="color: #073763;"><b>เมตตาและกรุณา </b></span>อันไม่มีประมาณ</span><br /><span style="font-size: large;"><span style="color: #660000;"><span style="font-size: large;"></span></span></span>Yak Tukteehttp://www.blogger.com/profile/11737281835698892284noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2736569534540872458.post-87958069842153020742018-07-09T02:12:00.000-07:002018-07-09T10:00:11.929-07:00KM Trainer june 26-29,2018<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><b>บันทึกหลังการอบรม KM Trainer สายงาน รวธ. </b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><b>การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย</b><br />ระหว่าง วันที่ 26 – 29 มิถุนายน 2561 </span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;">ณ ศูนย์ฝึกอบรมบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา</span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-crwzutulPVI/W0OFgdONaRI/AAAAAAAAAng/uMob0UhNeWAVUf3L0_3tfky3CuDPbLSIgCLcBGAs/s1600/tille.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1071" data-original-width="1438" height="238" src="https://4.bp.blogspot.com/-crwzutulPVI/W0OFgdONaRI/AAAAAAAAAng/uMob0UhNeWAVUf3L0_3tfky3CuDPbLSIgCLcBGAs/s320/tille.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
เดิมได้รับแจ้ง email สิ่งแนบ เป็น CA & FA ... Rev07</div>
<div style="text-align: center;">
แต่ในหลักสูตรเป็น KM Trainer </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-Pfzdad6IHkA/W0OGN2cosQI/AAAAAAAAAno/SQeUX82533kr2GLaT6l93AO6BDZsaPy4wCLcBGAs/s1600/title_chg.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1075" data-original-width="1438" height="239" src="https://3.bp.blogspot.com/-Pfzdad6IHkA/W0OGN2cosQI/AAAAAAAAAno/SQeUX82533kr2GLaT6l93AO6BDZsaPy4wCLcBGAs/s320/title_chg.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<span style="font-size: large;"><br /><b>คณะวิทยากร</b><br /><b>วิทยากรภายนอก</b> 1.นายศิริวัฒน์ เก็งธรรม 2.นายสำเนา จุมพุก<br /><b>วิทยากร รวธ. กฟผ.</b> 3.นายบุญเสริม แจ้งอรุณ 4.นางศากุน ปิติไกรสร 5.นายรัฐภูมิ ขำศิริ <br />วิ<b>ทยากร โรงไฟฟ้าบางปะกง กฟผ.</b> 6.นายอนุรุธ กฤษวงศ์ 7.นางสาวแจ่มแข ภักดีคำ 8.นายพิชิต ซวดทอง 9.นายสำราญ จรรยา<br /><b>วิทยากร ผู้ช่วยโรงไฟฟ้าพลังน้ำ กฟผ.</b> 10.นายภัคภู แก้วเกรียงไกร 11.นางสาวภัทรฤดี รัตนปริคณน์<br /><br /><b>ผู้เข้าอบรม</b> ผู้ปฏิบัติงาน รวธ. จำนวน 20 คน</span><br />
<span style="font-size: large;">1.โอ๊ต หม้อน้ำ 2.โม นะวะ 3.แมน NDT 4.ติ๊ก ชอบช๊อป 5.มิ๊ม Twin 6.สุทีป อคบร 7.ปุย ลุงปุย 8.เปียกปูน ตัวแถม 9.จ๋า กินเด็ก 10.เหมี่ยว มะเม่ง 11.บอย เบิกบาน 12.ดำ บอยอ 13.เผ่า หัวหน้าเผ่า 14.หงษ์ กังหัน 15.หมิว หิวตลอด 16.น้ำหวาน ทานทุกอย่าง 17. ยี่หวา ลาไปกิน 18.เต๋า พัทยา 19.บัติ อัมพวา 20.เอ็ม อะหลั่ย</span><br />
<span style="font-size: large;"><br /><b>ผู้ดำเนินการ </b>คอน-ธ. รวธ กฟผ.<br /><br /><b>วัตถุประสงค์การอบรม </b><br />มีทัศนะคติที่ดี เชื่อมั่นและมุ่งมั่นในการใช้เครื่องมือ KM ในการทำงาน รวมถึงการเป็นวิทยากรถ่ายทอดในหน่วยงานต่อไป<br /><br /><b>วันที่ 26 มิถุนายน 2561 วันแรกของการอบรม</b></span><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-iz-eT6tRWl8/W0OMFWFbNOI/AAAAAAAAAo0/Y34Y7VaMjQwP8ppypJsiaYIGpvfDtTdZACLcBGAs/s1600/heart.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="222" data-original-width="400" height="221" src="https://4.bp.blogspot.com/-iz-eT6tRWl8/W0OMFWFbNOI/AAAAAAAAAo0/Y34Y7VaMjQwP8ppypJsiaYIGpvfDtTdZACLcBGAs/s400/heart.jpg" width="400" /></a></div>
<span style="font-size: large;"><b> </b><br />เริ่มการอบรม 10:00 น. อ.ศากุนและอ.สำเณาว์ Check In ผู้เข้าอบรมด้วยหัวใจ 4 ห้อง เพื่อเป็นการสร้างความคุ้นเคยและสอบถามวัตถุประสงค์การมารับการอบรม ด้วยการตั้งชื่อฉายา ทำให้ทราบว่าผู้เคยเข้าอบรมหลักสูตร CA-Fa. for Innovation ที่เป็นผู้อบรมเป้าหมายมีเพียง 7 คนจากจำนวน 19 คน (มีตามมาภายหลังอีกหนึ่งคน เคยเข้าอบรมแล้ว) เราทำกิจกรรมละลายพฤติกรรมเพื่อให้เกิดความคุ้นเคยระหว่างกัน จากนั้นได้ให้ผู้เข้าอบรมได้เล่าเรื่องประสบการณ์ของตนเองในการปฏิบัติงานและใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ BAR AAR และ SST ทุกคนเล่าได้สนุกสนาน สนใจใฝ่รู้ ทำให้รู้จักงานของกันและกันมากขึ้น ในระหว่างนั้นผู้เข้าอบรมได้ฟังกำลังใจจาก รวธ. เป็น VDO สั้นประมาณ 3 นาที ที่พูดถึง นวัตกรรมและการขับเคลื่อนในหน่วยงาน เราพักรับประทานอาหารเมื่อ 12:00 น. (หมายเหตุ เวลาอาจคลาดเคลื่อนเล็กน้อยซึ่งไม่เป็นประเด็นสำคัญ)<br />ระหว่างพักวิทยากรได้ปรึกษาเพื่อปรับกระบวนการอบรมให้มีประโยชน์กับผู้เข้ารับการอบรมที่มีความแตกต่างกันทั้งอายุงาน อายุตัว วิชาชีพ และพื้นฐานความรู้ในการจัดการความรู้เป็นต้น (มีตั้งแต่อายุงานไม่ถึง 1 ปี จนถึงอายุงานเหลือ 1 ปี 3 เดือน อายุตัว 25 ปี ถึง 59 ปี ลักษณะงานอาชีพ ด้านช่าง งานบริการ และงานเอกสาร เคยอบรมและใช้เครื่องมือ KM ต่างกันเป็นต้น) โดยการปรับคำนึงถึงวัตถุประสงค์การอบรมเดิมคือให้มีทัศนะคติที่ดี เชื่อมั่นและมุ่งมั่นในการใช้เครื่องมือ KM ในการทำงานรวมถึงการถ่ายทอดในหน่วยงานต่อไป<br />ช่วงบ่ายเราเริ่มด้วยการสดชื่นตื่นรู้แล้ววิทยากรนำผู้เข้าอบรมสัมผัสกับหลักการพื้นฐานของการหันหน้าเข้าหากัน 6 ประการ การสร้างพื้นที่ปลอดภัยที่ปราศจาก 6 บ.(เบรก เบลม บี้ เบิ้ล ใบ้ และโบ้ย) การหมุนวนของ Tacit Knowledge สู่ Explicit Knowledge ด้วยแนวคิด SECI Model (Socialization Externalization combination & Internalization) จนกระทั่งหมุนวนเป็นเกลียวความรู้ยกระดับไปอย่างไม่รู้จบบนพื้นที่ปลอดภัย<br />เราคุยกันในสายงานผู้ช่วยผู้ว่าการเดียวกัน ทดลองการสนทนาที่ก่อให้เกิดการเรียนรู้ ด้วยความคิดที่ว่าการสนทนาเป็นวิถีทางที่มนุษย์ใช้คิดร่วมกัน<br />เราต่อด้วยสุนทรียสนทนา การฟังอย่างตั้งใจ การไม่ตัดสิน การเปิดพื้นที่ และการฟังเสียงภายในตน ผนวกกับ U Theory ในการระวังเสียงของการตัดสินจากความคิด การระวังเสียงของความรังเกียจเหยียดหยามจากความรู้สึกในใจ และระวังความกลัวที่จะปิดกั้นเจตจำนงของเรา เราเว้นระยะ "เปิดรับสิ่งใหม่ ด้วยใจเป็นกลาง สร้างผลงานทันที" เราทดลองกิจกรรมกลุ่มแบ่งผู้เข้าอบรมเป็นสามกลุ่ม สนทนา"ประสบการณ์การสร้างปัญญาจากการฟัง"ของแต่ละคนในกลุ่มแลกเปลี่ยนเรียนรู้แล้วหลอมรวมนำเสนอเป็นรูปภาพ ชื่นชมภาพของกันและกัน เลือกภาพของกลุ่มอื่นที่เราชอบแล้วอธิบายภาพนั้นผ่านประสบการณ์ของเรา ภาพที่สื่อออกมาไร้ถ้อยคำ เมื่อเราอธิบายภาพของผู้อื่นและรับรู้การอธิบายภาพของเราจากผู้อื่น เราเข้าใจและเรียนรู้ได้ ภาพหนึ่งภาพแทนคำพูดหลายคำ เมื่อกระทบกับประสบการณ์ภายใน คำอธิบายที่เกิดขึ้นจึงมาจากการตีความ เราอธิบายสิ่งที่เห็นจากประสบการณ์ภายในของเรา หากเชื่อมต่อกันได้ความเข้าใจไปในทางเดียวกันเราจบวันแรกเพื่อเรียนรู้ในวันต่อไป <br />ในระหว่างวันเราแทรกกิจกรรมสดชื่นตื่นรู้เป็นระยะ</span><br />
<span style="font-size: large;"></span>
<span style="font-size: large;"></span>
<span style="font-size: large;"></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-GFIKDDHvGwA/W0OIaGQxjEI/AAAAAAAAAoE/wyrZLHt5Yz8_CEVmmQg9fZ1ohkXthB58QCLcBGAs/s1600/S__44343387.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1108" data-original-width="1478" height="239" src="https://3.bp.blogspot.com/-GFIKDDHvGwA/W0OIaGQxjEI/AAAAAAAAAoE/wyrZLHt5Yz8_CEVmmQg9fZ1ohkXthB58QCLcBGAs/s320/S__44343387.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<span style="font-size: large;"><b>วันที่ 27 มิถุนายน 2561 วันที่สองของการอบรม </b><br />เราเริ่มด้วยกิจกรรมสัมพันธ์อันนำไปสู่ความสดชื่นตื่นรู้ ขยับแขนขา ออกกำลัง มีปฏิสัมพันธ์กันและกันอย่างสนุกสนานเพื่อเรียกวัยเยาว์มาเป็นกำลัง ความเอื้ออาทร ความสนุกสนานนำความสนิทสนมมาสู่กลุ่ม<br />วันนี้เรามีวิทยากรจากโรงไฟฟ้าบางปะกง 2 คนมาแลกเปลี่ยนประสบการณ์ คนหนึ่งทำงานเดินเครื่องโรงไฟฟ้า วศ.อนุรุธ เป็นวิทยากร KM มาตั้งแต่ปี 2551 อีกคนเป็นคณะทำงานพัฒนาองค์กรแห่งการเรียนรู้ ชฟฟ.3 (คพร-ช3) คุณแจ่มแข วิทยากร KM ทั้งสองได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์การใช้ การสอน และการขับเคลื่อน KM ในโรงไฟฟ้าบางปะกง ประสบการณ์อันยาวนานในการทำความรู้จัก เข้าใจ นำไปใช้และถ่ายทอด เต็มไปด้วย ความเมตตา อดทน พยายาม ต่อด้วยประสบการณ์จากวิทยากร KM โรงไฟฟ้าพลังน้ำคุณภัคภู ที่ใช้และถ่ายทอดในสายงาน ปิดท้ายประสบการณ์จาก วิทยากรจาก ชธธ. วศ.รัตภูมิ ซึ่งถ่ายทอดได้ชัดเจนสนุกสนาน ตอนท้าย วศ.รัตภูมิสอบถามใครจะนำเครื่องมือนี้ไปใช้บ้าง ผู้เข้าอบรมทุกคนยกมือ เราจบครึ่งวันแรกด้วยประสบการณ์การใช้และถ่ายทอดเครื่องมือ KM ใน กฟผ.<br />ช่วงบ่าย เรากลับมาสู่เครื่องมือการทำให้ความสัมพันธ์ระหว่างกันเป็นไปด้วยดี รู้เรา รู้เขา รู้จักคนในรูปแบบผู้นำสี่ทิศ กระทิง อินทรี หนู หมี แนะนำให้ผู้เข้าอบรมได้รู้จักและเลือกว่าตัวเราเป็นประเภทใด มีผู้เลือกเป็นอินทรี 2 คน เป็นหนู 13 คน และอีก 5 คนเป็นหมี เราทำความเข้าใจตนเองและผู้อื่น แลกเปลี่ยนประสบการณ์ตรงที่เคยพบผู้คนแบบต่างๆ แล้วสรุปว่าเราจะปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่นให้ราบรื่นอย่างไร นำเสนอแลกเปลี่ยนกันเพื่อเป็นแนวทางในการสร้างความสัมพันธ์บนความรู้สึกที่ดีต่อกัน<br />หลังจากนั้นวิทยากรนำเสนอความคิด 6 แบบ เพื่อแยกแยะความคิดในการสนทนาร่วมกันเป็นแนวทางระหว่าง ความจริงกับความรู้สึก ความดำมืดอันตรายกับความสดใสสร้างสรรค์ ความคิดนอกกรอบหลุดกรอบกับการสรุปที่นำไปสู่การนำไปปฏิบัติได้ กรอบแนวคิดนี้ทำให้เราประสานคนนิสัยแตกต่างกัน คิดแตกต่างกัน ได้อย่างเข้าใจและตระหนักว่าความสัมพันธ์อันดีนำมาซึ่งการถ่ายทอดความรู้และการจัดการความรู้ การจัดการความรู้สึกในการเรียนรู้ร่วมกันนำไปสู่การจัดการความรู้ขององค์กร ความรู้สึกที่ดีต่อกันมาจากความเข้าใจในความแตกต่างหลากหลายของผู้คน พื้นฐานมาจากการจัดการความรู้สึกตัวของคนทำงานที่มีความรู้อยู่ในตนผู้ทำงานร่วมกัน การจัดการความรู้จึงเนียนในเนื้องานได้ เราจบวันเพื่อเรียนรู้ต่อ</span><span style="font-size: large;">ไป</span><br />
<br />
<span style="font-size: large;"></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-UwP4EOmE4lo/W0OIqjR6xrI/AAAAAAAAAoQ/kmN0FtRXc9YsAi-rJ-5EKeiZYlaamJ5EgCEwYBhgL/s1600/S__44449909.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1478" data-original-width="1108" height="320" src="https://1.bp.blogspot.com/-UwP4EOmE4lo/W0OIqjR6xrI/AAAAAAAAAoQ/kmN0FtRXc9YsAi-rJ-5EKeiZYlaamJ5EgCEwYBhgL/s320/S__44449909.jpg" width="239" /></a></span></div>
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<span style="font-size: large;"><b>วันที่ 28 มิถุนายน 2561 วันที่สามของการอบรม</b><br />เราเริ่มวันด้วยกิจกรรมสดชื่นตื่นรู้ อันเป็นฐานกาย ฐานใจ เพื่อสร้างความเข้มแข็งต่อฐานคิดจากกิจกรรมเล่นและเรียนอันออกแบบได้อย่างชาญฉลาดแนบเนียนโดย อ.สำเณาว์<br />วันนี้เรามีวิทยากร KM ที่เป็น CA&Fa จากโรงไฟฟ้าบางปะกง ที่นำประสบการณ์ การใช้และถ่ายทอด KM ทั้งในและนอกหน่วยงานมาร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้อีก 2 คน วศ.พิชิตและ วศ.สำราญ ทั้งสองคนใช้และสอน KM ในหน่วยงานตนเริ่มตั้งแต่ในปี 2549 รู้จัก ถึงปี 2551 เข้าใจ นำไปประยุกต์ใช้ในหน่วยงาน จนประสบผลที่ดี เจ้าของ KM สคส. ยังมาดูงาน ดูความเจริญเติบโตของเมล็ดพันธ์งอกงามอย่างงดงาม โรงไฟฟ้าบางปะกงเป็นแหล่งเรียนรู้ KM ให้แก่หน่วยงานภายนอก รวมทั้งไปร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับหน่วยงานข้างนอกอีกหลายหน่วยงาน ผู้เข้าอบรมสนทนาซักถามจนถึงเวลาอาหารกลางวัน<br />ตอนบ่ายวิทยากรแสดงเส้นทางกว่าจะเป็นวิทยากร KM ของโรงไฟฟ้าบางปะกงได้ผ่านหลักสูตร ต่างๆ คือ ในช่วงแรกเพื่อทำความรู้จักเครื่องมือ ได้เข้าอบรม KM Concept and Tool ทำความเข้าใจในแผนขับเคลื่อน อบรมหลักสูตร Outcome Mapping เพื่อวางแผนขับเคลื่อน อบรม KM Trainer, คุณอำนวย, Change Agent and Facilitator แล้วนำไปใช้ในหน่วยงานตน ระหว่างนั้น ได้เข้าอบรม หลักสูตร ทบทวน KM Trainer หลักสูตรยกระดับ KM Trainer ทั้งนี้มีคณะขับเคลื่อนและผู้บริหารทุกระดับให้การสนับสนุน<br />วิทยากรชักชวนผู้เข้าอบรมได้รวบรวมประสบการณ์และการเรียนรู้ที่ผ่านมาเพื่อออกแบบการใช้ KM ในหน่วยงานตนโดยตอบคำถาม ทำไปทำไม ทำอะไร ทำที่ไหน ทำเมื่อไร ทำกับใครหรือโดยใคร ทำอย่างไร โดยแบ่งผู้เข้ารับการอบรมเป็น 3 กลุ่ม วิธีการได้มาซึ่งคำตอบให้ใช้สุนทรียสนทนา เล่าประสบการณ์ ให้ความเห็น ในกลุ่มมีคุณอำนวยและคุณลิขิต ทุกคนเป็นคุณกิจ จากถ้อยคำประสบการณ์และความเห็นให้สรุปเป็นรูปภาพรูปที่เราเข้าใจและสร้างสรรค์ นำเสนอให้กลุ่มอื่นเลือก กลุ่มเลือกภาพผู้อื่นเพื่ออธิบายจาการตีความของตน หลังจากอธิบายภาพกลุ่มอื่นเสร็จครบทุกกลุ่ม กลุ่มเจ้าของภาพจะเริ่มอธิบายความหมายของภาพตน การตีความไม่มีถูกผิดเป็นการรับรู้ของผู้ดู คำอธิบายเป็นของผู้สร้าง ทุกกลุ่มเข้าใจมุมมองของกันและกัน วิทยากรถามทุกกลุ่มว่า เราเชื่อว่า "นวัตกรรม" เกิดขึ้นได้เมื่อเราใช้เครื่องมือจัดการความรู้ ดังนั้นในแต่ละกลุ่มคิดว่า "นวัตกรรม" เกิดขึ้นที่ไหน อยู่ที่ใดในรูป แต่ละกลุ่มแลกเปลี่ยนและนำเสนอการปรากฏของ "นวัตกรรม" ในรูปตน วิทยากรพาเข้าสู่จุดหลอมรวมเป็นหนี่งเดียว ให้นำภาพของสามกลุ่มมารวมกัน ให้เห็นความเป็นหนึ่งเดียวของความคิดด้วยเครื่องมือสุนทรียสนทนา ล้อมกันเป็นวงกลมวงใหญ่เป็นวงเดียว ภาพทั้งสามอยู่ตรงกลาง แต่ละคนนำเสนอความคิดของตนเกี่ยวกับภาพที่สื่อถึงกระบวนการ KM การหลอมรวมและการเกิดของ "นวัตกรรม" ผู้อ่อนอาวุโสนำเสนอก่อนไล่ไปจนครบทุกคน มีคุณลิขิตสองคนเป็นผู้จดบันทึกความคิด วิทยากรขอให้คุณลิขิตได้สรุปความเห็นทั้งหมดใน 5 ประโยค คุณลิขิตทั้งสอง สรุปแล้วจากนั้นกลุ่มดำเนินการต่อภาพเสร็จแล้วนำเสนอสรุปร่วมกัน เพื่อความเข้าใจตรงกัน เราจบวันด้วยการตระหนักรู้ว่าจะทำไปทำไม ทำอะไร ทำที่ไหน ทำเมื่อไร ทำกับใครหรือโดยใคร และทำอย่างไร รู้ว่าจะทำสิ่งใดในส่วนของเราเพื่อไปให้ถึงภาพฝันของเรา จบวันที่สาม</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-q3bMC4bYg1s/W0OOn-eg-MI/AAAAAAAAApM/YBYvF0jCHUIs40blXS1mXhYBDKlnfcupQCLcBGAs/s1600/S__44449939.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1478" data-original-width="1108" height="320" src="https://2.bp.blogspot.com/-q3bMC4bYg1s/W0OOn-eg-MI/AAAAAAAAApM/YBYvF0jCHUIs40blXS1mXhYBDKlnfcupQCLcBGAs/s320/S__44449939.jpg" width="239" /></a></div>
<br />
<span style="font-size: large;"><br /><b>วันที่ 29 มิถุนายน 2561 วันสุดท้ายของการอบรม</b><br />เราเริ่มวันด้วยสดชื่นตื่นรู้เพื่อเติมความรู้เกี่ยวกับ นวัตกรรม โดย วศ.บุญเสริม (ช.อบฟ-ว.) เพลิดเพลินกันการนำเสนอนวัตกรรม จักรยาน และความรู้เกี่ยวกับการเป็นองค์กรแห่งนวัตกรรมจบครึ่งวันแรกอย่างมีพลังแห่งนวัตกรรมหนุนเสริมขับเคลื่อนไป<br />แล้วเวลาจากกันก็มาถึง ตอนบ่ายเราเริ่มด้วยการถอดบทเรียนรู้ ทำความเข้าใจวงจรการไม่เรียนรู้เพื่อจะเรียนรู้และถอดบทเรียน เราเห็นในสิ่งที่เราทำ เราคิดจากสิ่งที่เราเห็น เราพูดในสิ่งที่เราคิด และเราทำตามที่เราพูด เรารู้ว่าเราไม่รู้อะไร และเริ่มค้นคว้าควักเพื่อเรียนรู้ บางสิ่งเปลี่ยนไปนั่นคือเราเรียนรู้บางสิ่ง <br />วิทยากรสอบถาม ใครมั่นใจว่าตนจะนำไปใช้และถ่ายทอดให้ผู้อื่นได้ มีผู้ตอบรับ 5 ราย ใครจะนำไป เปลี่ยนแปลง หรือสนับสนุน ในหน่วยงานตนมีผู้ตอบรับ 10 ราย ที่เหลือจะนำไปใช้ในงานและหน่วยงานตน เราจบการอบรมด้วยการนำหัวใจที่เขียนไว้มาตรวจสอบว่าได้ตามวัตถุประสงค์ที่แต่ละคนตั้งไว้หรือไม่ แล้วกล่าววลีสั้นๆเพื่อลาจากคนละ 1 วลี การอบรมจบอย่างง่ายๆ ด้วยประการฉะนี้<br /><br /><b>สิ่งที่บรรลุจินตนาการ</b><br />1. ผู้เข้าอบรมได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ในการใช้เครื่องมือ KM ในงานของตน<br />2. ผู้เข้าอบรมรู้จักเครื่องมือพื้นฐานในการสนทนาที่ก่อให้เกิดการเรียนรู้ ทั้งหันหน้าเข้าหากัน สุนทรียสนทนา บนพื้นที่ปลอดภัย<br />3. ผู้เข้าอบรมรู้จักเครื่องมือพื้นฐานในการปฏิสัมพันธ์ คน 4 ทิศ คิด 6 แบบ<br />4. ผู้เข้าอบรมได้รับประสบการณ์การรู้จัก เข้าใจ นำไปใช้ และถ่ายทอด เครื่องมือ KM <br />5. ผู้เข้าอบรมได้ออกแบบการใช้เครื่องมือ KM จนถึงเข้าใจการเกิดนวัตกรรม<br />6. ผู้เข้าอบรมได้เข้าใจการถอดบทเรียนรู้<br />7. ผู้เข้าอบรมมีทัศนะคติที่ดีต่อเครื่องมือ KM จะนำไปถ่ายทอด 5 ราย<br /><br /><b>สิ่งที่ไม่บรรลุจินตนาการ</b><br />1. ออกแบบการสนทนาไว้ 7 ครั้ง นำการสนทนาได้เพียง 5 ครั้ง<br />2. ผู้เข้าอบรมอีก 15 รายคิดว่าไม่ถ่ายทอดเครื่องมือ KM แต่จะนำไปใช้<br />3. การสนทนาของผู้เข้าอบรมยังไม่เข้าถึงภาวะสุนทรียสนทนา แม้ว่าจะมีวิทยากรช่วยเหลือ<br /><br /><b>สิ่งที่ทำได้ดี</b><br />1. การปรับเอาประสบการณ์ในหน้างาน การถ่ายทอด การประยุกต์ให้เนียนในเนื้องาน โดยให้วิทยากรที่มีประสบการณ์ตรงเป็นผู้ถ่ายทอดในเวลาที่เหมาะสม<br />2. การควบคุมเวลาในการอบรม<br />3. การใช้กิจกรรมมากระตุ้นให้ตื่นตัวในแต่ละช่วงการอบรม<br /><br /><br /><br /><b>สิ่งที่ต้องปรับปรุง</b><br />1. การออกแบบการสนทนา ต้องมีการปรับให้เหมาะสมกับการเรียนรู้ เริ่มจากการสนทนาระหว่างบุคคล สองคน แล้วเพิ่มเป็นสี่คน ต่อด้วยสนทนากลุ่มประมาณ 6-8 คน จบที่การสนทนากลุ่มใหญ่(ทั้งหมด) หัวข้อการสนทนาต้องชัดเจนและชวนให้สนทนาจากประสบการณ์ โดยพิจารณาจากผู้เข้าอบรม วิธีการสนทนาต้องนำเสนอให้เป็นที่เข้าใจก่อนการสนทนา และก่อนการสนทนาต้องให้ผู้เข้าอบรมหยุดกิจกรรมความคิด ให้สงบโดยการหยุดผู้เข้าอบรมด้วยการให้เงียบและอยู่กับตนเอง พิจารณาหัวข้อการสนทนาประมาณ 1-2 นาที จำนวนครั้งที่เหมาะสมประมาณ 7 ครั้ง<br />2. การสร้างให้ผู้เข้าอบรมเป็นผูุ้่ถ่ายทอดต้องให้ตัวอย่างของ การรู้จัก เข้าใจ นำไปใช้ แล้วถ่ายทอด และเป็นไปตามแรงปรารถนาของผู้เข้าอบรม วิทยากรต้องกระตุ้นความเชื่อมั่นและแรงปรารถนาด้วยตัวอย่างที่เห็นเป็นรูปธรรม ความสำเร็จจากที่ต่างๆ รวมทั้งแนะนำเครื่องมือการเรียนรู้ด้วยตนเอง แหล่งความรู้ เอกสารและบุคคลอ้างอิงเพื่อให้สามารถไปค้น คว้า ควักนำมาถ่ายทอดได้<br />3. การนำกิจกรรการสนทนาเพื่อให้เข้าสู่ภาวะสุนทรียสนทนาต้องมีการเน้นย้ำหลักการการหันหน้าเข้าหากัน สุนทรียสนทนา และสร้างความตระหนักรู้ตัวตนของผู้สนทนา โดยการทบทวนก่อนการสนทนาทุกครั้งและกระตุ้นให้สมาชิกผู้ร่วมสนทนาได้ช่วยเหลือซึ่งกันและ</span><span style="font-size: large;">กัน</span><br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><a href="https://4.bp.blogspot.com/-6qImv68PRZo/W0OLZLxrOuI/AAAAAAAAAoo/KIXkRopZ8lEi146xBtbLrijGiyXmATaCACLcBGAs/s1600/dialogue.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="776" data-original-width="1478" height="336" src="https://4.bp.blogspot.com/-6qImv68PRZo/W0OLZLxrOuI/AAAAAAAAAoo/KIXkRopZ8lEi146xBtbLrijGiyXmATaCACLcBGAs/s640/dialogue.jpg" width="640" /></a></span></div>
<span style="font-size: large;"><br /><br /><b>บทเรียนรู้</b><br />การเรียนรู้จะไม่เกิดขึ้นเมื่อเราไม่รู้ว่าเราไม่รู้อะไร แต่จะเกิดขึ้นเมื่อเรารู้ว่าเราไม่รู้อะไร และเราสนใจใคร่เรียนรู้</span><br />
<span style="font-size: large;">ความเป็นมืออาชีพเมื่อเผชิญกับสิ่งแทรกแซงสติและปัญญา ยังไม่พอต้องมีความพยายามและอดทน สำคัญที่สุดคือใจต้องเย็นพอ<br /><br />บันทึกโดย ตุ๊ดตู่ ร่าเริง</span><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-6fiAXkOMylA/W0OUhBN_BMI/AAAAAAAAApk/tmfzfhS7cFsR5HVnbW4bxZrkitNCwB2agCLcBGAs/s1600/S__44343388.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1478" data-original-width="1108" height="320" src="https://4.bp.blogspot.com/-6fiAXkOMylA/W0OUhBN_BMI/AAAAAAAAApk/tmfzfhS7cFsR5HVnbW4bxZrkitNCwB2agCLcBGAs/s320/S__44343388.jpg" width="239" /></a></div>
Yak Tukteehttp://www.blogger.com/profile/11737281835698892284noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2736569534540872458.post-24366959026219895212018-06-05T08:56:00.000-07:002018-06-05T08:56:03.126-07:00Change Agent & Facilitator for Innovation <span lang="TH"><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:TargetScreenSize>800x600</o:TargetScreenSize>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>EN-US</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>TH</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:ApplyBreakingRules/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false"
DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="375">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 6"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 7"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 8"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Normal Indent"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="footnote text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="annotation text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="header"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="footer"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index heading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="table of figures"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="envelope address"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="envelope return"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="footnote reference"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="annotation reference"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="line number"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="page number"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="endnote reference"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="endnote text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="table of authorities"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="macro"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="toa heading"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Closing"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Signature"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text Indent"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Message Header"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Salutation"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Date"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text First Indent"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text First Indent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Note Heading"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text Indent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text Indent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Block Text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Hyperlink"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="FollowedHyperlink"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Document Map"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Plain Text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="E-mail Signature"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Top of Form"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Bottom of Form"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Normal (Web)"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Acronym"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Address"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Cite"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Code"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Definition"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Keyboard"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Preformatted"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Sample"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Typewriter"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Variable"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Normal Table"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="annotation subject"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="No List"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Outline List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Outline List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Outline List 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Simple 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Simple 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Simple 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Colorful 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Colorful 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Colorful 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 6"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 7"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 8"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 6"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 7"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 8"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table 3D effects 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table 3D effects 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table 3D effects 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Contemporary"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Elegant"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Professional"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Subtle 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Subtle 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Web 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Web 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Web 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Balloon Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Theme"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true"
Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true"
Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true"
Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true"
Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true"
Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true"
Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Mention"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Smart Hyperlink"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Hashtag"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Unresolved Mention"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:ตารางปกติ;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman",serif;
mso-bidi-font-family:"Angsana New";}
</style>
<![endif]--><span style="color: #0c343d;"><b><span style="font-size: x-large;"><span style="font-family: "TH SarabunPSK", sans-serif;">Change
Agent & Facilitator for Innovation </span></span></b></span></span><br />
<span lang="TH">วันที่</span> 26 – 29 <span lang="TH">มิถุนายน </span>2561 <span lang="TH">
ณ ศูนย์ฝึกอบรมบางปะกง</span><br />
<br />
<span lang="TH">จุดมุ่งหมายของหลักสูตร ทัศนะคติ ความเชื่อ และคำมั่นสัญญา คือเป้าประสงค์</span><br />
<span lang="TH">ตามนั้น เราจะสร้างทัศนะคติที่ดี ความเชื่อที่นำไปสู่คำมั่นสัญญา ต่อการจัดการความรู้ที่ต้องการ ใช้
</span>4 <span lang="TH">วันให้คุ้มค่า</span><br />
<span lang="TH"> </span><br />
4 <span lang="TH">วันที่จะ ลึกลงไปในตัวตน ขุดค้นจากอดีต รับรู้ปัจจุบัน เรียนรู้จากการงานอันเบิกบาน ที่สอดประสานแทรกเครื่องมือจั<wbr></wbr>ดการความรู้ เพื่อทะยานสู่เป้าหมาย ขยายกระจายอย่างมืออาชีพ บนความตระหนักรู้ว่าการแข่งขั<wbr></wbr>นนั้นคือชีวิตการทำงานจริง</span><br />
<span lang="TH"></span><br />
"<span lang="TH">ความตื่นรู้ ประสบการณ์ ปัจเจกชน สมุหชน หมุนวนและเคลื่อนไป ประโยชน์ยังแก่ผู้มีสติ เรียนรู้ปรับใช้ แก่ตน องค์กร และมนุษชาติ</span>"
<span lang="TH"> </span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span lang="TH">ทิพย์ พัชน์ศรี </span>2015</span><br />
<br />
<span lang="TH">วันแรกของการพบเจอ</span><br />
<span lang="TH">ผู้คนมาถึง รวมกันในห้อง อ.สำเณาว์ อ.ศากุน ชวนคุยเพื่อคุ้นเคย นำพาหัวใจทุกคนมา บันทึกความต้องการของหัวใจในด้<wbr></wbr>านต่างๆ เปิดเผยแลกเปลี่ยน เชื่อมประสาน สานสนทนาก่อเกิด หัวใจทุกดวงรวมกัน ณ ที่นี้</span><br />
<br />
<span lang="TH">พักทานกาแฟ</span><br />
<span lang="TH"> </span> <br />
<span lang="TH">ผู้เข้าร่วมเข้าสู่การแลกเปลี่<wbr></wbr>ยนเรียนรู้</span><br />
<span lang="TH">เราต่างมีการกระทำที่๋ผ่านมา (อดีต) เมื่อเข้าสู่ความว่าง
ในพื้นที่ปลอดภัย (ปลอดภัยจากการ ข่มทับ ก่นด่า บดขยี้ กีดกัน หยุดยั้ง
และปัดภาระ) ทบทวนระลึกถึง วันที่ผ่านมาจนถึงปัจจุบัน ...</span>
<br />
<span lang="TH">เราใช้เราถ่ายทอดเครื่องมื<wbr></wbr>อการจัดการความรู้อย่างไร ทำอะไรมาบ้าง เครื่องมือนี้เข้ากับงานได้ไหม ถ่ายทอดให้ใครบ้าง มีความเห็นอย่างไรต่อเครื่องมื<wbr></wbr>อการจัดการความรู้ ปัญหา อุปสรรคมีอย่างไร ติดตามดูผลบ้างไหม ผลเป็นอย่างไร มีอะไรเปลี่ยนบ้างอย่างไร</span><br />
<span lang="TH"> </span>
<br />
<span lang="TH">เมื่อถอยไปในวันวาน สงบจิต พิจารณา ทบทวนย้อนความอยู่กับตัวเอง (</span>3-5
<span lang="TH">นาที) เรียบเรียงเป็นภาพหรืออักษร เพื่อนำมาแลกเปลี่ยนนำเสนอ คนละ </span>
3-5 <span lang="TH">นาที </span><br />
<span lang="TH">ในระหว่างนั้นวิทยากรเรียกคื<wbr></wbr>นความจำ</span> "<span lang="TH">หันหน้าเข้าหากัน</span>"
<span lang="TH">ผู้เข้าร่วมทบทวนการสนทนาเพื่<wbr></wbr>อก่อให้เกิดการเรียนรู้ </span>6 <span lang="TH">
ประการ</span> <br />
<span style="color: #20124d;"><b><i><span lang="TH">เรายอมรับความเสมอภาคระหว่างกัน </span></i></b></span><br />
<span style="color: #20124d;"><b><i><span lang="TH">เราพยายามที่จะสนใจใคร่รู้ในเรื่<wbr></wbr>องราวของผู้อื่น </span></i></b></span><br />
<span style="color: #20124d;"><b><i><span lang="TH">เราตระหนักว่าเราต่างต้<wbr></wbr>องการความช่วยเหลือจากกันและกั<wbr></wbr>นเพื่อเป็นผู้ฟังที่ดีกว่าเดิม </span></i></b></span><br />
<span style="color: #20124d;"><b><i><span lang="TH">เราพูดคุยกันให้ช้าลงเพื่อจะมี<wbr></wbr>เวลาในการขบคิดและไตร่ตรอง </span></i></b></span><br />
<span style="color: #20124d;"><b><i><span lang="TH">เราระลึกว่าการพูดคุยเป็นวิธี<wbr></wbr>การใช้ความคิดร่วมกันอย่างเป็<wbr></wbr>นธรรมชาติของมนุษย์ </span></i></b></span><br />
<span style="color: #20124d;"><b><i><span lang="TH">เราต้องตระหนักว่าอาจจะเกิ<wbr></wbr>ดความสับสนวุ่นวายในการพูดคุยกั<wbr></wbr>นได้</span></i></b><br />
<span lang="TH"> </span></span><br />
<span lang="TH">เริ่มจากวิทยากรทั้งหลาย แล้วคลี่คลายส่งต่อไปสู่ผู้เข้<wbr></wbr>าร่วม การสนทนาดำเนินไป</span><br />
(<span lang="TH">ช่วงนี้ถ้ามีกำลังใจจาก รวธ. คงจะสมบูรณ์ กำลังใจในรูป </span>VDO <span lang="TH">
ประมาณ </span>5 <span lang="TH">นาที)</span><br />
<span lang="TH"> </span><br />
<span lang="TH">พักรับประทานอาหารกลางวัน </span><br />
<span lang="TH">เสริม</span> "<span lang="TH">ผ่อนพักตระหนักรู้</span>"
<span lang="TH">พักอย่างมีสติ ตระหนักรู้ในตน เป็นการ</span> "<span lang="TH">ลับเลื่อย</span>" 4
<span lang="TH">มิติ กาย ใจ จิต และวิญญาน</span> <br />
<span lang="TH">สนุกสนานยามบ่ายเพื่อความสดชื่<wbr></wbr>น แล้วเข้าสู่การเชื่อมประสานด้<wbr></wbr>วยการสนทนา</span><br />
<span lang="TH"> </span><br />
<span lang="TH">การสนทนานำความเหมือนความต่<wbr></wbr>างระหว่างกันและกัน
เปิดเผยและหลอมรวม เราเข้าใจตนเองมากขึ้น เมื่อทบทวน นำเสนอ
และเชื่อมต่อประสบการณ์จากหลายๆ แห่งเข้าด้วยกัน
สนทนานาที่ก่อให้การเรียนรู้ร่<wbr></wbr>วมกัน เกิดปัญญาร่วม ต่างคนมีบทสรุปในใจ</span>
<br />
<span lang="TH"> </span><br />
<span lang="TH">วิทยากรสะท้อนสรุปประสบการณ์<wbr></wbr>ของตน ทุกนมีอิ<wbr></wbr>สระในการหลอมรวมประสบการณ์ จากคนเดียว สู่ทั้งหมด (ปัจเจกสุ่สมุหะ)</span><br />
<span lang="TH">ระหว่างทางแห่งการแลกเปลี่ยนนี้<wbr></wbr>เราเปิดเผยตัวตนมากขึ้น ด้วยกิจกรรมร่วมที่ไม่ได้แบ่<wbr></wbr>งแยกและตัดสิน สนุกสนาน เปิดใจเรียนรู้ร่วมกัน</span>
<br />
<span lang="TH">เราพักทานกาแฟแล้วสนุกสนานต่อ</span><br />
<span lang="TH"> </span> <br />
<span lang="TH">วิทยากรชักชวนให้พิจารณาวิธี<wbr></wbr>การที่เราใช้ในปฏิสัมพันธ์ มันสร้างปัญญาร่วมได้ หากเราต้องการนำไปถ่ายทอด เราต้องใช้จากพื้นฐาน ฐานจาก</span>"<span lang="TH">สุนทรียสนทนา</span>"<br />
<span lang="TH">สิ่งที่น่าสนใจคือมันเกิดปั<wbr></wbr>ญญาร่วมได้อย่างไร สุนทรียสนทนาเสริมการสร้างปั<wbr></wbr>ญญาได้อย่างไร หลักการของสุนทรียสนทนาเป็นเช่<wbr></wbr>นไร</span><br />
<span lang="TH">เป็นโอกาสที่จะทบทวน การฟังอย่างตั้งใจ(</span>Deep Listening) U Theory
<span lang="TH">ท่าทีและการสร้างสรรค์จากการฟัง สิ่งที่ควรทำและควรระวัง</span><br />
<span lang="TH"> </span><br />
<span lang="TH">เราทดลองการสุนทรียสนทนา แบบกลุ่ม กลุ่มละ </span>6-8 <span lang="TH">
คน หัวข้อสนทนาคือ</span> "<span lang="TH">ประสบการณ์การสร้างปั<wbr></wbr>ญญาจากการฟัง</span>"<br />
<span lang="TH">การสนทนากลุ่มนี้เริ่<wbr></wbr>มจากการสงบนิ่ง
ทบทวนประสบการณ์็ของแต่ละบุคคล เรียบเรียง เล่าและฟัง มีผู้จดบันทึก
กลุ่มทบทวน สรุปรวมเปํนของกลุ่ม สรุปเป็นภาพ(ไร้อักษร ไร้ถ้อยคำอธิบาย)
กลุ่มนำเสนออย่างไม่มีคำอธิบาย พิจารณาภาพของกลุ่มอื่น ชอบ
ชื่นชมแล้วอธิบายภาพนั้นจากมุ<wbr></wbr>มของตน
ให้ประสบการผนวกกับจินตนาการ ได้ใหลผ่านการยึดโยงผ่อนคลาย เราเข้าใจความจริงได้มากขึ้น เราเห็นประสบการณ์ ความเห็นและจินตนาการ</span><br />
<span lang="TH">ของแต่ละคน ใหลผ่านไปในห้วงคิดคำนึง ผ่านการยึดโยงเก่า สู่ประสบการณ์ใหม่ไร้การยึดโยง</span><br />
<span lang="TH"> </span>
<br />
<span lang="TH">ด้วยความผ่อนคลายวันทั้งวั<wbr></wbr>นของเราผ่านอย่างมี<wbr></wbr>ความสอดประสาน เต็มไปด้วยความหมาย เสริมทัศนะที่นำให้ชอบและใช้<wbr></wbr>การสนทนาแบบนี้</span> "<span lang="TH">สุนทรียสนทนา</span>"
<span lang="TH">เพื่อถ่ายทอดต่อไปด้วยจิ<wbr></wbr>นตนาการอันเจิดจ้าและก้าวไปอย่<wbr></wbr>างมั่นคงเต็มเปี่ยมด้วยพลัง เราเข้าใจและนำไปถ่ายทอดต่อได้</span><br />
<span lang="TH"> </span><br />
<span lang="TH">จบวันด้วยความสุข สนุก มีสาระ</span> <span lang="TH">เติบโตไปอีกวันอย่างมีความหมาย</span><br />
<span lang="TH">เก็บสิ่งระหว่างวันเพื่<wbr></wbr>อทบทวนระหว่างคืน สดชื่นกับการเรียนรู้ เต็มอิ่มกับทัศนะที่ดีพร้อมก้<wbr></wbr>าวต่อไป</span><br />
<br />
<span lang="TH">วันที่สอง</span> <br />
<span lang="TH">เราเริ่มวันที่สองด้วยกิ<wbr></wbr>จกรรมสดชื่นตื่นรู้ คุ้นเคยกันมากขึ้น รู้จัก เข้าใจและประสานกันอย่างกลมกลืน อารมณ์พร้อมสำหรับการเรียนรู้</span><br />
<span lang="TH"> </span><br />
<span lang="TH">การจัดการความรู้มีในงานประจำ เราทำและเรียนรู้แล้วนำความรู้<wbr></wbr>ไปใช้ต่อยอด ปรับให้เข้ากับเทคโนโลยี ที่ปรับเปลี่ยนไปตลอดเวลา ทำให้งานง่ายขึ้น มีประสิทธิภาพมากขึ้น</span><br />
<span lang="TH">อ.ศากุนเล่าประสบการณ์ งานและการจัดการความรู้ที่ทำให้<wbr></wbr>ศักยภาพของคนเพิ่ม เสริมให้หน่วยงานมีประสิทธภาพ มีตัวอย่างมากมาย จากการจัดการความรู้ในงาน ... จุดประกายให้ผู้เข้าร่วมได้ย้<wbr></wbr>อนทบทวนสิ่งที่ทำ เห็น และคิด ไตร่ตรองในบริบทของงาน ที่แต่ละคนได้ทำผ่<wbr></wbr>านมาและสอดแทรกการจัดการความรู้<wbr></wbr>ไปในงานอย่างไร
ในกลุ่มคนที่สังกัดสายงานผู้ช่<wbr></wbr>วยผู้ว่าการเดียวกันร่วมแลกเปลี่<wbr></wbr>ยนประสบการณ์ เล่าสิ่งที่ตนทำ ภายใต้หัวข้อ</span> "<span lang="TH">การจัดการความรู้ในงานประจำ</span>"
<span lang="TH">สรุปเสนอในแต่ละสายงาน นำเสนอให้กลุ่มใหญ่ได้ร่<wbr></wbr>วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันอย่<wbr></wbr>างสนใจใคร่รู้ เก็บเกี่ยวประสบการณ์ทางอ้อม ทบทวนประสบการณ์ทางตรง</span><br />
<span lang="TH"> </span><br />
<span lang="TH">เราพักรับประทานอาหารแล้ว ผ่อนพักตระหนักรู้ เพื่อความสดชื่นในตอนบ่าย</span><br />
<span lang="TH">ตอนบ่ายเราขยายการเรียนรู้ จากการทำงานในสายงาน การประสานทำงานส่งต่อระหว่<wbr></wbr>างสายงานผู้ช่วย เรามีงานที่หลอมรวมกันเป็น รวธ.</span>
<span lang="TH">เรามีงานที่เกี่ยวข้องกัน ในงานร่วมกันนั้น เมื่อเราทำเราสอดแทรก และจัดการความรู้ในงาน เราจัดการความรู้สึกสานสัมพันธ์<wbr></wbr>กันและกัน มุ่งไปในทางเดียวกัน แต่ละคนในแต่ละหน่วยงานตระหนั<wbr></wbr>กถึงการจัดการความรู้สึกตั<wbr></wbr>วของตนเอง เราจึงกลมกลืนและสร้างพลังแห่<wbr></wbr>งประสิทธิภาพไปด้วยกัน</span><br />
<span lang="TH"> </span><br />
<span lang="TH">เราทบทวนแล้วเปิดเผย(นำเสนอ)ให้<wbr></wbr>กันและกันได้พบความรู้ สัมผัสความรู้สึก ด้วยความรู้สึกตัวที่<wbr></wbr>สอดประสานสัมพันธ์กัน</span><br />
<span lang="TH">แลกเปลี่ยนกันใน</span> "<span lang="TH">การจัดการความรู้ระหว่างสายงาน ผู้ช่วยผู้ว่าการฯ ใน รวธ.</span>"
<br />
<span lang="TH">วิทยากรทั้งหลายร่วมเล่<wbr></wbr>าประสบการณ์</span> "<span lang="TH">การจัดการความรู้ในการทำงาน</span>"
<span lang="TH">เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกั<wbr></wbr>นเป็นการยืนยัน และเสริมแรงจากประสบการณ์ตรง กระตุ้นให้ตระหนักรู้ เราแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันอย่<wbr></wbr>างสนุกสนาน</span><br />
<span lang="TH"> </span><br />
<span lang="TH">เราจบวันที่สองอย่างมีพลัง เรียนรู้เพื่อจะนำไปเรียนรู้อย่<wbr></wbr>างต่อเนื่องไม่มีวันจบ</span><br />
<br />
<span lang="TH">วันที่สาม</span><br />
<span lang="TH">สองวันที่ผ่านมาเราตระหนักรู้<wbr></wbr>ในตน ขุดค้น คืนคุณค่า จากอดีต สัมผัสการงานอันเบิกบานที่มี<wbr></wbr>ความรู้ การจัดการความรู้ การจัดการความรู้สึก และการจัดการความรู้สึกตัว เราพร้อมที่จะทะยานสู่เป้าหมาย</span><br />
<span lang="TH"> </span><br />
<span lang="TH">เป้าหมายของเราคือ ผู้คนที่ทำงานด้วยความรู้ เป็นธรรมดาที่คนจะมีหลากหลาย เปิดใจ ปิดใจ อ่อนน้อม หยิ่งทะนง</span>
<span lang="TH">ฯลฯ แต่ละคนล้วนเป็นหนึ่งเดียวที่<wbr></wbr>ไม่มีใครเหมือน และทุกคนจะนำพาองค์กรนี้สู่เป้<wbr></wbr>าหมาย</span><br />
<span lang="TH">เมื่อตระหนักรู้ดังนั้น เราเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง เป็นผู้สนับสนุนให้การจั<wbr></wbr>ดการความรู้งอกงามในหน่วยงาน เราจะสานสัมพันธ์กับเขาเหล่านั้<wbr></wbr>น ทรัพยากรอันทรงคุณค่า สัมพันธ์อย่างไรให้เขาได้รับรู้ ได้ใช้เครื่องมืออันทรงพลัง ด้วยความเข้าใจ ไม่ใช่แบกเครื่องมือนั้นไว้
และถ่วงการทำงานของเขา เราจะถ่ายทอดอย่างไร เพื่อจะจัดการความรู้ ความรู้สึกและความรู้สึกตั<wbr></wbr>วไปพร้อมกับการทำงาน</span><br />
<span lang="TH"> </span><br />
<span lang="TH">อ.ศากุน เล่าประสบการณ์ ให้ความเห็น
และแลกเปลี่ยนกับผู้เข้าอบรม เมื่อเจอกระทิง หนู อินทรี หมี จะทำอย่างไร
อะไรที่ต้องฝึกฝน สะสมให้กล้าแกร่ง (ช่วงนี้จินตนาการแทน อ.ศากุน)</span><br />
<span lang="TH"> </span><br />
<span lang="TH">ช่วงครึ่งวันหลัง เราแลกเปลี่ยนเรียนรู้กัน โดยวิทยากรร่วมให้ประสบการณ์ การนำผู้คน มารวมกัน การออกแบบเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้<wbr></wbr> การจัดเวทีถ่ายทอด การบันทึกเก็บความรู้ แะอื่นๆ จากประสบการณ์ตรง ของวิทยากร</span><br />
<span lang="TH"> </span>
<br />
<span lang="TH">เราสนทนาเพื่อสร้างปัญญาร่วม เป็นต้นทุนในการออกแบบประยุกต์<wbr></wbr>ใช้การจัดการความรู้ในหน่วยงาน</span><br />
<span lang="TH">เพื่อความชัดเจนเราสนทนากลุ่ม </span>6 - 8 <span lang="TH">คน เพื่อ</span> "<span lang="TH">ออกแบบและประยุกต์ใช้การจั<wbr></wbr>ดการความรู้</span>"
<span lang="TH">ทำไปทำไม ทำอะไร ที่ไหน เมื่อไร โดยใคร อย่างไร</span> <br />
<span lang="TH"> </span><br />
<span lang="TH">เราตกผลึกร่วมกัน สร้างภาพ ภาพโครงการที่เป็นภาพไร้ตัวอั<wbr></wbr>กษร สื่อสิ่งที่เราปรารถนา ภาพหนึ่งภาพแทนถ้อยคำได้หมื่นคำ ชื่นชมภาพใด กลุ่มของเราจะอธิ<wbr></wbr>บายภาพของเขาเหล่านั้นด้วยจิ<wbr></wbr>นตนาการของเรา</span><br />
<span lang="TH"> </span><br />
<span lang="TH">เราจบวันอย่างมีความสุข เห็นการเชื่อมโยงการประยุกต์ใช้ หลายๆ ภาพเราเชื่อมั่นในการทะยานสู่<wbr></wbr>เป้าหมาย เรามีทางเดินสู่เป้าหมายอั<wbr></wbr>นสามารถเผชิญสถานการณ์ต่างๆ ได้ อย่างมั่นใจ เราเรียนรู้ระหว่างวัน ทบทวนระหว่างคืน เพื่อเติบโตต่อไป</span><br />
<br />
<span lang="TH">วันที่สี่</span><br />
<span lang="TH">เราพร้อม สดชื่นตื่นรู้ เพื่อรับแนวทางและกลยุทธ์<wbr></wbr>ในการสร้างนวัตกรรม เราพร้อมเก็บเกี่ยวเพื่อเข้าสู่<wbr></wbr>การแข่งขันบนลู่วิ่งแห่งนวั<wbr></wbr>ตกรรม เรารู้เขารู้เรา(กลยุทธ์)<wbr></wbr>บนการแข่งขันนั้น เต็มอิ่มกับกลยุทธ์ที่รับทราบ และพร้อมในสนามแข่ง</span><br />
<span lang="TH">เราพักรับประทานอาหาร แล้วมาสรุปการเรียนรู้</span> "<span lang="TH">จบเพื่อเริ่ม</span>"
<span lang="TH">จบจากสนามซ้อมเข้าสู่สนามจริงที่<wbr></wbr>ไม่มีวันจบสิ้นตราบที่ยังอยู่<wbr></wbr>ในองค์กร ภารกิจยังคงมีอยู่</span><br />
<span lang="TH">เราสัญญาว่า จะทำเต็มกำลังความสามารถ
ทุ่มเทเวลาและทรัพยากร เพื่อก้าวไปบนเส้นทางนี้ เราจะใช้ความรู้
ประสานความรู้สึก และตระหนักในความรู้สึกตัวอย่<wbr></wbr>างมีพลัง</span><br />
<br />
<span lang="TH">จบจินตนาการเพียงเท่านี้</span><br />
<span lang="TH">มันจะเป็นจริงเมื่อได้ทำ ทำตามที่แสดงไว้ แสดงจากความคิด ความคิดที่ได้จากการเห็น เห็นหัวข้อที่ทำมา</span> <br />
<span lang="TH">และมันจะเป็นจริงได้ยิ่งกว่า หากทุกท่านได้ร่วมกันสร้างปั<wbr></wbr>ญญาร่วม ให้ความเห็น เสนอแนะ แลกเปลี่ยนเรียนรู้</span>
<br />
<span lang="TH">ด้วยความรู้ เท่าที่มี ด้วยความรู้สึก ยินดีที่จะประสานสัมพันธ์ ด้วยความรู้สึกตัว ที่จะทุ่มเทความสามารถ</span><br />
<span lang="TH">เท่านี้คือสิ่งที่ทำแล้ว ทำแล้วย่อมดีเสมอ</span><br />
<br />
<span lang="TH">ด้วยจิตนอบน้อม</span><br />
<span lang="TH" style="color: #274e13;">ตุ๊ดตู่ ร่าเริง</span><br />
<div class="yj6qo ajU">
<div class="ajR" data-tooltip="Hide expanded content" id=":38" role="button" tabindex="0">
<img class="ajT" src="https://ssl.gstatic.com/ui/v1/icons/mail/images/cleardot.gif" /></div>
</div>
Yak Tukteehttp://www.blogger.com/profile/11737281835698892284noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2736569534540872458.post-41062852690357413012018-01-25T14:36:00.001-08:002018-01-25T14:36:37.221-08:00ความฝัน<div dir="ltr"><div><div><div><div><div><div><div><div><div><font size="4">เกษียณอายุมาเกือบ ๖ ปีแล้ว<br></font></div><font size="4">เมื่อคืนวานนี้ฝันประหลาดเกี่ยวกับองค์กรที่เคยทำงานอยู่ ฝันว่าใครได้เป็นผู้บริหารสูงสุด ซึ่งกำลังสรรหากันอยู่ตอนนี้<br></font></div><font size="4"><span style="color:rgb(153,0,0)">ในฝัน สิงห์ ที่สมัครได้รับเลือก </span><br></font></div><font size="4">ในฝันสนทนากับคนที่มาบอกว่าสมควรแล้ว เขาเกิดมาเพื่อสิ่งนี้ และในช่วงเวลายากลำบากนี้เขาจะนำพาผ่านไปได้<br></font></div><font size="4">ความแข็งขืน ถูกขัดเกลาเป็นยืนหยัด ความสู้ไม่ถอยมุทะลุเปลี่ยนเป็นจังหวะลีลาอันสอดประสานอย่างไม่หยุดยั้ง<br></font></div><font size="4">ความฉลาดบ่มเพาะให้ฉลาดรอบ รู้เหตุ ผล ตน ประมาณ กาล ประชุมชน วิชชาอันจบแล้ว<br><br></font></div><font size="4">ในฝันได้ยินดีกับ สิงห์ และผู้ที่มาบอกที่องค์กรมีผู้นำที่เหมาะสม <br></font></div><span style="color:rgb(56,118,29)"><font size="4">ฝันก็คือฝัน<br></font></span></div><span style="color:rgb(56,118,29)"><font size="4">ุถ้ามันเป็นจริงได้ก็ดี และยินดีมาก<br></font></span></div><span style="color:rgb(56,118,29)"><font size="4">ด้วยจิตนอบน้อม</font></span><br></div> Yak Tukteehttp://www.blogger.com/profile/11737281835698892284noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2736569534540872458.post-77532351464034729462017-06-07T09:16:00.003-07:002017-06-07T09:20:15.057-07:00แปลกหน้าในบ้านตน<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-iJuQZBhTMjk/WTgU0vPq9fI/AAAAAAAAAl0/5p1g6i3ctD8K7Go7aiVqjkOUgRTMQsc_ACLcB/s1600/00.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="1032" data-original-width="600" height="640" src="https://1.bp.blogspot.com/-iJuQZBhTMjk/WTgU0vPq9fI/AAAAAAAAAl0/5p1g6i3ctD8K7Go7aiVqjkOUgRTMQsc_ACLcB/s640/00.jpg" width="371" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">ภาพอักษรจีนที่เขียนด้วยนกเป็นอักษร</td></tr>
</tbody></table>
ผมได้รับภาพอักษรจีนที่เขียด้วยรูปนกเป็นอักษร ตามภาพข้างบน <br />
ภาษาจีนเป็นอักษรภาพ และผู้สร้างสรรค์อักษรจากภาพ ภาพนก ผมไม่ทราบว่ามีลิขสิทธิ์หรือไม่ถ้ามีขอนำมาใช้เพื่อการศึกษา<br />
ผมไม่ทราบความหมาย แต่เห็นว่าภาพเช่นนี้น่าจะมีความหมายลึกซึ็้ง Search Google ด้วย Image ไม่พบคำแปล แต่ดูเหมือนเป็นงานประดิษฐ์อักษรของ 趙慕鶴 (趙慕鶴老先生寫的,(住在高雄),已經105歲 。 失傳已久的「鳥蟲體」,每一筆都是一隻鳥 。 請把毛筆字放大,就別有洞天 )เก่าประมาณ 105 ปี<br />
ผมยิ่งอยากรู้ความหมายยิ่งขึ้นไปอีก<br />
ค้นอย่างไรก็ไม่ได้ นึกถึงคุณเล็กที่ชื่นชอบภาษาจีน จึงลองส่งภาพไปให้และขอให้ช่วยอ่านและแปล<br />
คุณเล็กใจดีมากนำไปให้อาจารย์ช่วยแปล ได้ความหมายและการอ่านดังนี้ครับ<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-QtUM4YkbneY/WTgflQ7XhnI/AAAAAAAAAmE/5vkAJqNpJZQJ1U7jltQHmoa3pf55DS2NQCLcB/s1600/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="142" data-original-width="400" height="141" src="https://4.bp.blogspot.com/-QtUM4YkbneY/WTgflQ7XhnI/AAAAAAAAAmE/5vkAJqNpJZQJ1U7jltQHmoa3pf55DS2NQCLcB/s400/1.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-eMb4cn8TrpQ/WTgfzWiageI/AAAAAAAAAmI/6YirBw97rac0prcluci3clLrmOnqgsInwCLcB/s1600/2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="457" data-original-width="400" height="400" src="https://4.bp.blogspot.com/-eMb4cn8TrpQ/WTgfzWiageI/AAAAAAAAAmI/6YirBw97rac0prcluci3clLrmOnqgsInwCLcB/s400/2.jpg" width="350" /></a></div>
<br />
ความหมายที่ได้กินใจมาก<br />
กินใจคนที่จากที่เคยพักพิงมา แล้วกลับไปยังถิ่นในอดีต รู้สถานที่แต่ไม่รู้จักคน และคนรุ่นใหม่ก็ไม่อาจนับเราเป็นคนที่นั่น เราเป็นเพียงคนแวะมา<br />
<br />
มีสองประการที่ระลึกหวนทวนไปในอดีต เป็นเหตุการณ์สองครั้ง<br />
<br />
ครั้่งหนึ่งผมเคยอยู่บ้านแถวสะพานควาย ตรงข้ามโรงพักบางซื่อ ผมออกจากบ้านไปทำงานสองสามปี กลับไปแถวนั้นเด็กวัยรุ่นไม่เคยเห็นผม บอกให้ผม"เดินดีๆ เดี๋ยวถูกตีน" ผมไปหาเพื่อนที่กว้างขวางแถวนั้น แล้วเล่าให้ฟัง ไม่นานเขาเรียกเด็กแถวนั้นมาทั้งหมดแล้วแนะนำให้รู้จักผม รู้จักอดีตของผม<br />
<br />
อีกครั้งหนึ่งผมเดินไปในที่ทำงานที่ทำมาหลายปี ผู้คนรุ่นใหม่ไม่รู้จัก ถามว่ามาหาทำไม มาหาใคร รู้ไหมที่นี่เป็นที่ทำงานไม่ใช่ที่มาเที่ยวเล่นไม่มีธุระอะไรให้ไปที่อื่น ผมจากที่นั่นมา ไม่มีใครกว้างขวางพอที่จะเรียกให้คนรุ่นใหม่มารู้จักผม<br />
<br />
นั่นคือภาวะ<br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>EN-US</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>TH</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:ApplyBreakingRules/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false"
DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="374">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 6"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 7"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 8"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Normal Indent"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="footnote text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="annotation text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="header"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="footer"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index heading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="table of figures"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="envelope address"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="envelope return"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="footnote reference"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="annotation reference"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="line number"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="page number"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="endnote reference"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="endnote text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="table of authorities"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="macro"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="toa heading"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Closing"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Signature"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text Indent"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Message Header"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Salutation"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Date"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text First Indent"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text First Indent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Note Heading"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text Indent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text Indent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Block Text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Hyperlink"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="FollowedHyperlink"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Document Map"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Plain Text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="E-mail Signature"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Top of Form"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Bottom of Form"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Normal (Web)"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Acronym"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Address"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Cite"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Code"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Definition"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Keyboard"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Preformatted"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Sample"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Typewriter"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Variable"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Normal Table"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="annotation subject"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="No List"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Outline List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Outline List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Outline List 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Simple 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Simple 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Simple 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Colorful 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Colorful 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Colorful 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 6"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 7"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 8"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 6"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 7"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 8"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table 3D effects 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table 3D effects 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table 3D effects 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Contemporary"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Elegant"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Professional"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Subtle 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Subtle 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Web 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Web 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Web 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Balloon Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Theme"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true"
Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true"
Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true"
Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true"
Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true"
Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true"
Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Mention"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Smart Hyperlink"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Hashtag"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:ตารางปกติ;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:8.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:107%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:14.0pt;
font-family:"Calibri",sans-serif;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Cordia New";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
</style>
<![endif]-->
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
"เด็กเล็กพบปะดูแปลกหน้า มิรู้จัก" (兒童相見不相識 เอ่อร์ถงเซียงเจี้ยนปู้เซียงสือ)</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
ในกลอนยังยิ้มทักทาย แต่ ชีวิตจริง ยิ้มทักทายไม่มี มีแต่จะทำร้าย และขับไล่ไสส่ง</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
คนชราเป็นเพียงอาคันตุกะแปลกหน้าที่น่ารังเกียจ</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
คนชราอดไม่ได้ที่จะคิดถึงอดีต อดไม่ได้ที่จะเอาปัจจุบัน ปัจจุบันที่เราไม่มีราคาแล้ว ไปเรียกร้องหาอดีต</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
ที่จากไปแล้ว </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
ขอบคุณคุณอิ่งที่ส่งภาพมาให้</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
ขอบคุณคุณเล็กและอาจารย์คุณเล็กที่ให้ความหมาย</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
โลกยังสวยงามสำหรับคนชราเสมอ</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
โลกยังสวยงามสำหรับทุกคนเสมอ</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
สวยด้วยความอดทนและเมตตา</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
ของผู้คนผู้เปี่ยมด้วยเมตตาและอดทน</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span lang="TH"> </span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span lang="TH"> </span></div>
Yak Tukteehttp://www.blogger.com/profile/11737281835698892284noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2736569534540872458.post-27765198584576785592017-06-01T16:16:00.001-07:002017-06-01T16:16:53.763-07:00ค่านิยม สิ่งสร้าง สืบสาน สับสน<div dir="ltr"><div><div>คนในองค์กรแห่งหนึ่ง มีความรู้สึกภาคภูมิใจในองค์กรของตน องค์กรที่เป็นองค์กรั้นนำ ทันสมัย ยิ่งใหญ่ มีศักยภาพในการแข่งขันสูง ไม่เพียงแต่มีอนาคตที่ยั่งยืนแต่ยังเติบโตอย่างยิ่งใหญ่<br></div>แต่ละหนแต่ละปีที่องค์กรนี้มีอายุมากขึ้น สิ่งที่เปลี่ยนไปคือคน คนในองค์กร ผู้คนมากมายเข้ามาแล้วออกไป ยุคสมัยเปลี่ยน ผู้คนเปลี่ยน<br></div><div>องค์กรที่เติบโตไปเปลี่ยนไปด้วย<br></div><div>คนในองค์กรนั้นยังภาคภูมิใจในความแข็งแกร่ง ยิ่งใหญ่ ยืนยาวขององค์กรนั้น อย่างเป็นเนื้อเดียวกับองค์กรหรือ<br></div><div>คำตอบอยู่ที่คนรุ่นปัจจุบัน ผมไม่เห็นโครงสร้างขององค์กรนี้นานแล้ว แต่คาดว่าเปลี่ยนไปมาก อายุเฉลี่ยคนในองค์กรลดลงอย่างมีนัยสำคัญ<br></div><div>คนรุ่น Baby Boomer กำลังจะหมดไปในปี 2561 นี้ เครื่องมือใหม่ คนใหม่ ความสามารถใหม่ เร็ว ถูก ดี แข็ง ใหญ่ ยาว ยังคงเป็นสิ่งสร้างที่สืบสานกันต่อไปหรือไม่<br></div><div>เสียงสะท้อนของคนรุ่นใหม่เป็นอย่างไร คนในภาคการผลิตและบริการเป็นสัดส่วนเท่าใดกับภาคสนับสนุน ความสามารถของคนเทียบกับความจงรักภักดีเป็นอย่างไร อัตราการ เข้าออกเป็นอย่างไร<br></div><div>ผมจะคอยเฝ้าดูอย่างภาคภูมิใจต่อไป<br></div></div> Yak Tukteehttp://www.blogger.com/profile/11737281835698892284noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2736569534540872458.post-13541114361306577102016-10-17T09:01:00.006-07:002016-10-17T09:29:10.275-07:00วันแรกหลังออกพรรษาวันนี้ยังมีเมฆดำ ฝนตกพรำหลังพรรษา เวลาที่ฝนควรหยุดตกแล้ว<br />
พรรษาที่ผ่านมาไม่ได้ตั้งจิดทำอะไรเป็นพิเศษ
คงเป็นภาวะซึมเศร้าที่เป็นมาสองปีแล้ว<br />
ออกพรรษาปีนี้มีการเปลี่ยนแปลงเยอะมาก ที่ไม่เปลี่ยนคือผู้คนยังคงมีเมตตาต่อกันน้อย อดทนต่อกันน้อย<br />
<br />
ปรารถนาให้ผู้คนได้สนใจพระปริตรบทนี้บ้างเผื่อโลกจะเย็นลง<br />
<br />
กรณียเมตตปริตร<br />
<br />
1. กะระณียะมัตถะกุสะเลนะ . . . . . . . ยันตัง สันตัง ปะทัง อะภิสะเมจจะ<br />
สักโก อุชู จะ สุหุชู จะ . . . . . . . . . . . . สุวะโจ จัสสะ มุทุ อะนะติมานี<br />
กิจที่คนฉลาดในสิ่งที่มีประโยชน์ และมุ่งหมายจะบรรลุทางสงบ จะพึงทำ<br />
ก็คือ เป็นคนกล้า, เป็นคนซื่อ, เป็นคนตรง, ว่าง่าย, อ่อนโยน, ไม่เย่อหยิ่ง<br />
<br id="yiv3486302409yui_3_16_0_ym19_1_1476663454178_2698" />
2. สันตุสสะโก จะ สุภะโร จะ . . . . . . . .อัปปะกิจโจ จะ สัลละหุกะวุตติ<br />
สันตินท์ริโย จะ นิปะโก จะ . . . . . . . . อัปปะคัพโภ กุเลสุ อะนะนุคิทโธ<br />
เป็นผู้สันโดษ, เลี้ยงง่าย, มีภาระกิจน้อย, คล่องตัว, ระมัดระวังการแสดงออก, <br />
รู้ตัว, ไม่คะนอง, ไม่คลุกคลีในตระกูลทั้งหลาย<br />
<br id="yiv3486302409yui_3_16_0_ym19_1_1476663454178_2703" />
3. นะ จะ ขุททัง สะมาจะเร กิญจิ . . . . . เยนะ วิญญู ปะเร อุปะวะเทยยุง<br />
สุขิโน วา เขมิโน โหนตุ . . . . . . . . . . . . สัพเพ สัตตา ภะวันตุ สุขิตัตตา<br />
ไม่ประพฤติสิ่งที่วิญญูชนตำหนิติเตียนได้, พึงแผ่เมตตาจิตว่า ขอสัตว์ทั้งปวง <br />
จงมีความสุขกายสบายใจ มีความเกษมสำราญเถิด<br />
<br id="yiv3486302409yui_3_16_0_ym19_1_1476663454178_2713" />
4. เย เกจิ ปาณะภูตัตถิ . . . . . . . . . . ..ตะสา วา ถาวะรา วา อะนะวะเสสา<br />
ทีฆา วา เย มะหันตา วา . . . . . . . . . . .มัชฌิมา รัสสะกา อะณุกะถูลา<br />
ขอสัตว์ทั้งหลายบรรดามี ที่เป็นสัตว์ตัวอ่อน หรือตัวแข็งก็ตาม
เป็นสัตว์มีลำตัวยาว หรือลำตัวใหญ่ก็ตาม มีลำตัวปานกลาง หรือตัวสั้นก็ตาม
ตัวเล็กหรือตัวโตก็ตาม<br />
<br id="yiv3486302409yui_3_16_0_ym19_1_1476663454178_2721" />
5. ทิฏฐา วา เย จะ อะทิฏฐา . . . . . . . . . เย จะ ทูเร วะสันติ อะวิทูเร<br />
ภูตา วา สัมภะเวสี วา . . . . . . . . . . . . .สัพเพ สัตตา ภะวันตุ สุขิตัตตา<br />
ที่มองเห็นหรือมองไม่เห็นก็ตาม ที่อยู่ไกลหรืออยู่ใกล้ก็ตาม ที่เกิดแล้ว
หรือกำลังหาที่เกิดอยู่ก็ตาม ขอสัตว์ทั้งหลายทั้งปวงนั้นจงสุขกายสบายใจเถิด<br />
<br id="yiv3486302409yui_3_16_0_ym19_1_1476663454178_2729" />
6. นะ ปะโร ปะรัง นิกุพเพถะ . . . . . . . . .นาติมัญเญถะ กัตถะจิ นัง กิญจิ<br />
พ์ยาโรสะนา ปะฏีฆะสัญญา . . . . . . .นาญญะมัญญัสสะ ทุกขะมิจเฉยยะ<br />
บุคคลไม่พึงหลอกลวงผู้อื่น ไม่ควรดูหมิ่นเหยียดหยามใคร ๆ ไม่ควรมุ่งร้ายต่อกันและกัน เพราะมีความขุ่นเคืองโกรธแค้นกัน<br />
<br id="yiv3486302409yui_3_16_0_ym19_1_1476663454178_2737" />
7. มาตา ยะถา นิยัง ปุตตัง . . . . . . . . . . อายุสา เอกะปุตตะมะนุรักเข<br />
เอวัมปิ สัพพะภูเตสุ . . . . . . . . . . . . . . มานะสัมภาวะเย อะปะริมาณัง<br />
คนเราพึงแผ่ความรักความเมตตา ไปยังสัตว์ทั้งหลายหาประมาณมิได้ ดุจดังมารดาถนอม และปกป้องบุตรสุดที่รักคนเดียวด้วยชีวิตฉันนั้น<br />
<br id="yiv3486302409yui_3_16_0_ym19_1_1476663454178_2745" />
8. เมตตัญจะ สัพพะโลกัส์มิง . . . . . . . . .มานะสัมภาวะเย อะปะริมาณัง<br />
อุทธัง อะโธ จะ ติริยัญจะ . . . . . . . . . . อะสัมพาธัง อะเวรัง อะสะปัตตัง<br />
พึงแผ่เมตตาจิต ไม่มีขอบเขต ไม่คิดผูกเวร ไม่เป็นศัตรู อันหาประมาณไม่ได้ ไปยังสัตว์โลกทั้งปวงทั่วทุกสารทิศ<br />
<br id="yiv3486302409yui_3_16_0_ym19_1_1476663454178_2757" />
9. ติฏฐัญจะรัง นิสินโน วา . . . . . . . . . . . สะยาโน วา ยาวะตัสสะ วิคะตะมิทโธ<br />
เอตัง สะติง อะธิฏเฐยยะ . . . . . . . . . . พรัหมะเมตัง วิหารัง อิธะมาหุ<br />
ผู้เจริญเมตตาจิตนั้น จะยืน จะเดิน จะนั่ง จะนอน ตลอดเวลาที่ตนยังตื่นอยู่
พึงตั้งสติ อันประกอบด้วยเมตตานี้ให้มั่นไว้ บัณฑิตทั้งหลายกล่าวว่า
การอยู่ด้วยเมตตานี้ เป็นพรหมวิหาร (การอยู่อย่างประเสริฐ)<br />
<br id="yiv3486302409yui_3_16_0_ym19_1_1476663454178_2761" />
10. ทิฏฐิญจะ อะนุปะคัมมะ สีละวา . . . . .ทัสสะเนนะ สัมปันโน<br />
กาเมสุ วิเนยยะ เคธัง . . . . . . . . . . . . . .นะ หิ ชาตุ คัพภะเสยยัง ปุนะเรตีติ<br />
ท่านผู้เจริญเมตตาจิต ที่ละความเห็นผิดแล้ว มีศีล มีความเห็นชอบ ขจัดความใคร่ในกามได้ ก็จะไม่กลับมาเกิดอีกเป็นแน่แท้<br />
<br />
(คัดลอกและตัดทอนภาษาอังกฤษออกจาก<br />
<div dir="ltr" id="yiv3486302409yui_3_16_0_ym19_1_1476663454178_4874">
<a class="yiv3486302409enhancr2_74e595df-388c-8196-defe-f9627174303c" href="http://board.palungjit.org/f17/%E0%B8%9E%E0%B8%B8%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B8%A0%E0%B8%B2%E0%B8%A7%E0%B8%99%E0%B8%B2-%E0%B8%81%E0%B8%A3%E0%B8%93%E0%B8%B5%E0%B8%A2%E0%B9%80%E0%B8%A1%E0%B8%95%E0%B8%95%E0%B8%AA%E0%B8%B9%E0%B8%95%E0%B8%A3-%E0%B8%81%E0%B8%B0%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%93%E0%B8%B5%E0%B8%A2%E0%B8%B0%E0%B9%80%E0%B8%A1%E0%B8%95%E0%B8%95%E0%B8%B0%E0%B8%AA%E0%B8%B9%E0%B8%95%E0%B8%A3-%E0%B8%9E%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%AD%E0%B8%A1%E0%B8%84%E0%B8%B3%E0%B9%81%E0%B8%9B%E0%B8%A5-%E0%B8%A0%E0%B8%B2%E0%B8%A9%E0%B8%B2%E0%B9%84%E0%B8%97%E0%B8%A2%E0%B9%81%E0%B8%A5%E0%B8%B0%E0%B8%AD%E0%B8%B1%E0%B8%87%E0%B8%81%E0%B8%A4%E0%B8%A9-492526.html" id="yiv3486302409yui_3_16_0_ym19_1_1476663454178_4882" rel="noreferrer" target="_blank">พุทธภาวนา: กรณียเมตตสูตร (กะระณียะเมตตะสูตร ) พร้อมคำแปล:ภาษาไทยและอังกฤษ - PaLungJit.org</a></div>
<div id="yiv3486302409yui_3_16_0_ym19_1_1476663454178_4891">
</div>
ขอขอบพระคุณไว้ ณ ที่นี้)<br />
<br />
มุ่งหวังให้ความเมตตาและอดทนดำรงเพื่อความเป็นสังฆะของคนได้วัฒนาไป<br />
<br />
ด้วยจิตนอบน้อม<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe width="600" height="480" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/5XFYJedre68/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/5XFYJedre68?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<br />
<br />
Yak Tukteehttp://www.blogger.com/profile/11737281835698892284noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2736569534540872458.post-5775433367601121562016-02-28T07:02:00.001-08:002016-02-28T07:02:25.376-08:00ความเป็นไปตามเหตุปัจจัย : บังคับไม่ได้ ตอบสนองได้เมื่ือหลายวันที่ผ่านมา มิตรสหายจากแดนไกลมาถึงถิ่นพำนัก ตั้งใจว่าจะไปเสวนาด้วยสักครั้งสองครั้ง เขาพำนักกันหลายวัน แต่เหตุและปัจจัยไม่เอื้อให้<br />
ก่อนมิตรสหายมา บุตรชายเอามอเตอร์ไซด์ไปชนรถยนต์ มอเตอร์ไซด์พอขับขี่ได้ คนเจ็บเล็กน้อยที่เท้าเดินไม่สะดวกลำบากและต้องทนเพราะเป็นช่วงสอบปลายภาคด้วย ส่วนคดีความเราเป็นฝ่ายผิด ฝ่ายถูกไม่ได้ให้เบอร์โทรและข้อมูลใดมีเพียงทะเบียนรถ ด้วยความช่วยเหลือของลูกน้องเก่าผู้ใจดีพึ่งได้ตลอดควานหาให้จนเจอว่าอยู่ที่ใด ตามไปเคลียร์ถึงบ้าน ใช้เวลาสองวันกว่าจะลงเอยได้ ระหว่างนั้นต้องคอยรับส่งบุตรเพื่อให้ไปสอบได้<br />
เหตุปัจจัยยังมีต่อ ในระหว่างมิตรสหายมาในวันฝนตกคราวเคราะห์ ภรรยาลื่นหกล้มก้นกบกระแทกพื้นเดินไม่ได้อยู่เป็นวันสองวัน ตอนนี้พอสบายขึ้นบ้างเดินได้แต่ลุกนั่งลำบากต้องคอยประคอง<br />
ผลคือต้องคอยดูแลทั้งสองคนด้วยความห่วงใย และไม่ได้เสวนากับมิตรสหายสักคน<br />
เราบังคับเหตุปัจจัยไม่ได้ แต่ตอบสนองเหตุการณ์ได้<br />
ได้เท่าที่ปัญญาจะพาไป <br />
<br />Yak Tukteehttp://www.blogger.com/profile/11737281835698892284noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2736569534540872458.post-40916420709971356642016-02-01T08:57:00.001-08:002016-02-01T09:08:41.986-08:00บนทางที่ไม่อาจเดิน: ไม่ไหวแล้ว<span style="font-size: large;">เรื่องเกี่ยวข้องกับการจัดการความรู้ในองค์กร</span><br />
<span style="font-size: large;">เริ่มจากน้องที่รับผิดชอบด้านการองค์กรแห่งการรู้และนวัตกรรมได้ส่งข้อความทาง Line คล้ายๆ อย่างนี้ว่า</span><br />
<span style="font-size: large;">อ. พี่คะตอนนี้น้องได้ บท. (นักสร้างนวัตกรรม) มาอยู่ด้วยแล้วและมีหนุ่ม จ. จาก บำรุงรักษา มาอีกคน คนนี้คล้าย อจ.พน. สมัยหนุ่ม จ.บอกว่า BAR&AAR เป็นอะไรที่งี่เง่า และ จ. ไม่เข้าใจว่าทำไมต้องให้ผู้บริหารอ่านและให้ความเห็น จ. ไม่เข้าใจ ส่วนผู้บริหารที่เป็นประธานคณะทำงานจัดทำแผนแม่บทองค์กรนวัตกรรม เป็น ดร.บส. ดร.ทางวิศวไฟฟ้า ไม่เห็นว่าต้องมี Tacit Knowledge เพราะทุกอย่างอยู่ใน ทฤษฎีอยู่แล้ว Tacit Knowledge เสียอีกเชื่อไม่ได้ ฝ่ายที่ซ่อมสร้าง ก็ไม่ใช้ BAR&AAR ส่วน CoPs เกิดขึ้นตั้งอยู่แล้วดับไป เมื่อเสร็จสิ้นภารกิจ เรื่องเล่าแบบ Tacit Knowledge จึงไม่มี เขาทำแต่เรื่องนำเสนอหรือบรรยายกัน จะได้ใช้โฆษณากับลูกค้าได้ด้วย ดูท่าจะเกินกำลังของน้องจริงๆ ผู้บริหารสูงสุดที่รับผิดชอบก็ไม่ชอบสักเท่าไร และกระแทกว่าโบราณด้วย ส่วนน้อง ด.(วิศวกรไฟฟ้าระดับผู้บริหาร) ต้องการแบบต้นแบบที่สำเร็จบางทีึ่ เช่น บปก. แต่ท่าจะยาก ลำพังตัวน้องคนเดียวมองไม่เห็นทางซะแล้ว</span><br />
<span style="font-size: large;">ผมขอทบทวนก่อน และให้ความเห็นว่า แสงสว่างมีแน่ ทางอาจไม่ชัดเจนในยามมืดมิด แม้คนไร้ตายังเดินทางได้ ปัญญาจะนำพาไปในฝันอันมั่นคง</span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;">ทบทวนได้ดังนี้</span><br />
<span style="font-size: large;">สภาพหน่วยงาน ที่มีคนจำกัดและต้องขับเคลื่อนองค์กรที่มีขนาดใหญ่ เป็นเรื่องท้าทายสำหรับผู้นำหน่วย คือน้อง อ. และท้าทายยิ่งขึ้นไปอีกคือ นอกจากภาระงานที่จะต้องทำยังต้องบริหารคนในหน่วยงาน ที่เป็นวิศวกรทั้งหมดด้วย ความเห็นผมคือเครื่องมือที่ใช้คือการบริหารบนหลักการของการจัดการความรู้ พื้นฐานคือเชื่อมั่นในศักยภาพและความเป็นมนุษย์ ที่ต้องการความรัก เข้าใจและยอมรับ เชื่อมั่นสัมพันธภาพแห่งคนทีจะให้ความรักและเกื้อกูลบนทางแห่งสุนทรียสนทนาเพื่อการเติบโตไปอย่างมั่นคง เชื่อมั่นในเกลียวความรู้ การหมุนวนระหว่าง Tacit Knowledge & Explicit Knowledge อ้ันจะนำไปสู่นวัตกรรม</span><br />
<span style="font-size: large;">จากสิ่งที่ อ. ระบายมานี้เข้าใจว่าระหว่างระบายไปได้เห็นทางบางประการบ้างแล้วทั้งทางสู้และทางหนี สำหรับผมซึ่งเป็นผู้อยู่ห่างไกลและไม่เห็นทั้งหมดมีความเห็นบางประการที่อาจเป็นประโยชน์บ้าง ดังนี้</span><br />
<span style="font-size: large;">ประเด็นเรื่องคน</span><br />
<span style="font-size: large;">เชื่อมโยงคนทั้งหมดในหน่วยงานเข้าหากันให้ได้ ด้วยการจัดการสนทนา สุนทรียสนทนา เชื่อมคนทั้งหมดในหน่วยงาน การงานเป็นสะพานเชือมความรัก เอาหัวเรื่องที่กังวลใจไปสู่การแลกเปลี่ยน ฟังและฟัง เชื่อมสรรพสิ่งด้วยการฟัง เป็นความจำเป็นที่จะต้องเชื่อมคนให้ได้ จึงจะมีพลัง ทำจุดประสงค์ร่วมให้ชัดเจน นำจุดประสงค์มารวมกัน พึงระวังความคิดของแต่ละคนไม่อาจนำมารวมกันได้ แต่นำด้วยจุดประสงค์ สร้างจุดประสงค์ร่วมจากภาระหน้าที่ ย้ำเตือนภาระเพื่อกระชับจุดประสงค์ อันนี้เป็นศิลปะที่ต้องทำแบบอ้อมๆ อย่าให้กระทบ Ego อัตตาของแต่ละคน </span><br />
<span style="font-size: large;">ประเด็นเรื่องเครื่องมือ</span><br />
<span style="font-size: large;">สามเครื่องมือหลักคือ BAR&AAR, Storytelling & CoPs แก่นของมันคือ สร้างและใช้ความรู้ เกลียวความรู้ที่หมุนไปยกระดับ ดังนั้น มันเป็นอุบายที่ทำให้คนสนใจและจัดการสิ่งอื่นๆ ต่อไป จุดหมายคือ นวัตกรรม อันเป็นผลผลิตสุดท้าย เมื่อมุ่งในจุดประสงค์ ความคิดก็ไม่จำเป็นต้องขัดแย้งกัน แม้คิดต่างกัน</span><br />
<span style="font-size: large;">เริ่มจาก Explicit Knowledge การบรรยาย ก็ได้ และต้องดูที่การนำไปใช้ ใช้แล้วก็มาบรรยายอีกยิ่งดี ดูวงจร SECI ให้ดี มันเป็นการแลกเปลี่ยน กันระหว่าง EK และ TK อยู่ตลอดเวลา สำคัญที่เกลียวความรู้หมุนวนเร็วเท่าไรนวัตกรรมมาเร็วเท่านั้น</span><br />
<span style="font-size: large;">ประเด็นคณะทำงาน</span><br />
<span style="font-size: large;">เริ่มจากความเชื่อของเขา ทำจากสิ่งที่เขามี ฟังและฟัง สอบถามซักถามเพื่อให้แจ่มชัดในวัตถุประสงค์ กระชับวัตถุประสงค์ เราเอาวัตถุประสงค์รวมกันได้ แต่เอาความคิดมารวมกันได้ยาก สำหรับการกระทำต้องเป็นไปตามความสามารถและความตั้งใจ แผนเราเป็นเจ้าของร่วมกัน ทำร่วมกัน</span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;">อันที่เขียนมานี้เป็น ประสบการณ์ที่ผ่านมา ประกอบกับความคิด บริบทอาจไม่ตรงกันต้องปรับใช้นะครับ</span><br />
<span style="font-size: large;">ที่เขียนนี้ EK ไม่อาจบรรยาย TK ได้ครอบคลุม สนทนากันสอบถามเพิ่มเติมได้นะครับ</span>
<span style="font-size: large;">หวังว่าคงมีแสงสว่างบ้าง</span><br />
<span style="font-size: large;">ด้วยจิตนอบน้อม</span>Yak Tukteehttp://www.blogger.com/profile/11737281835698892284noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2736569534540872458.post-71463707776583330622016-01-30T07:40:00.000-08:002016-01-30T07:42:03.075-08:00ฟังให้ได้ยินเมื่อไม่นานนี้มี่เรื่องคนถามเรื่อง ค่าไฟฟ้าที่แพงและบอกว่ามาจาก Ft ตามรูป<br />
<br />
คนกฟผ. ออกมาตอบโต้มาก และเรียกร้องให้ช่วยกันอธิบาย เรื่องค่า Ft. เป็นการใหญ่<br />
เราอาจเห็นได้ว่าเป็นเรื่องธรรมดาของการเข้าใจผิด แล้วเอาความเข้าใจถูกของเราไปนำเสนอให้เขารับ และร่วมด้วยช่วยกัน<br />
<br />
ประเด็นคือเรามัวสนใจแต่รายละเอียด ไม่ได้สนใจความรู้สึกของเขา<br />
<br />
เราไม่สามารถทำอะไรได้เมื่อปกป้องตัวเอง และไม่เรียนรู้อะไรเลย<br />
<br />
(ยังมีต่อขอหาของประกอบก่อน) Yak Tukteehttp://www.blogger.com/profile/11737281835698892284noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2736569534540872458.post-46521433158991104122016-01-04T14:33:00.001-08:002016-01-04T14:33:33.629-08:00ความคิดติดวนเมื่อปีที่แล้วได้เดินทางไปบรรยายให้แก่ หน่วยงานที่ผมจากมา(เกษียณ)แล้ว 3 ปี ไม่ได้คิดอะไรมาก ไปบรรยายให้เพื่อเป็นการตอบแทนบุญคุณหน่วยงานด้วยประสบการณ์ที่มี<br />
บางครั้งไปบรรยายให้ฟรี ไม่คิดแม้กระทั่งค่าเดินทาง บางครั้งไปประชุมก็ไม่ได้คิดค่าเดินทาง มีอยู่ครั้่งหนึ่งไปบรรยายแบบนี้แหละ ตอนรับค่าตอบแทนวิทยากรน้องๆ ที่เห็นตอนรับเงินก็ดูว่ามาก มันก็มากพอสมควรนะ พอเดินทางกลับมาถึงบ้านมี Line เป็น Line ส่วนตัวมาจากน้องขอให้คืนเงิน ประมาณ ร้อยละ 33 ของที่รับมา ก็มากเหมือนกัน ตอนนี้ไม่มีน้องๆ เห็น อีกสองสามสัปดาห์ต่อมาได้เห็นใน Line กลุ่ม น้องๆ ขอคำปรึกษาระหว่างกันเป็นเรื่องเกี่ยวกับการเลี้ยงรับรอง น้องคิดว่าเบิกได้ซึ่งตามระเบียบก็เบิกได้แต่เจ้านายไม่ให้เบิด เราเคยทำงานอยู่ด้านจัดฝึกอบรมพอรู้เรื่องดี เลยให้คำปรึกษาไป และให้เขาหาข้อมูลจากคนที่ทำงานด้านนี้ปัจจุบัน สนทนากันไปมาไม่ใช่ติดที่ระเบียบ ติดที่เจ้านาย พอทราบเรื่องทั้งหมด จึงรีบไปโอนเงินให้น้อง ก็ประมาณร้อยละ 12 ของยอดเต็ม (แต่ไม่ได้บอกทาง Line กลุ่ม) รวมแล้วคืนไป ร้อยละ 45 แต่เงินที่ได้รับก็มากพอคุ้มค่าเดินทางค่าที่พักค่าเครื่องดื่มที่ชอบ ไม่ได้เดือดร้อนอะไร<br />
ผ่านจากวันนั้นมาหลายวันแต่ความคิดยังวกวนอยู่กับเรื่องนี้<br />
วนเวียนอยู่กับ สิ่งที่น้องบางคนเห็นตอนรับเงินและเข้าใจว่ามากเกินไป อยากอธิบายให้เข้าใจว่าเราไม่ได้ต้องการเงินมาก เพียงแค่พอสำหรับใช้จ่ายในการเดินทางก็พอแล้ว<br />
วนเวียนอยู่กับ น้องต้นเรื่องที่เดือดร้อนคับแค้นใจ ในการทำงานนี้<br />
วนเวียนอยู่กับ เจ้านายที่เป็นใหญ่เป็นโตมีอำนาจที่ไม่แบ่งไปรอบๆ<br />
วนเวียนอยู่กับ องค์กรที่ตรากฏระเบียบมาเพื่อควบคุม ไม่เอื้อให้ทำงานแม้ผู้บริหารจะมีวิสัยทัศน์พัฒนาคนพร่ำบอกทางปาก ในขณะที่มือถือกฏกรอบครอบจำกัดไว้<br />
แม้จะเข้าใจในทุกคนทุกสิ่งที่เกี่ยวข้อง ได้แต่รอว่าสักวันความเปลี่ยนแปลงจะมาถึงYak Tukteehttp://www.blogger.com/profile/11737281835698892284noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2736569534540872458.post-69147713883640350972016-01-01T13:07:00.001-08:002016-01-01T13:07:17.155-08:00ความสุขใครทุกคนเรียกหาเจ้าปีเก่าผ่านไปปีใหม่มา<br />
ถามหาความสุขที่คนส่งให้แก่กันในวันปีใหม่ คำอวยพรเหล่านั้นมีจริงหรือเป็นแค่ความปรารถนา<br />
ความสุขส่งให้กันได้ด้วยหรือ<br />
ในหน่วยแล็กที่สุด องค์กรเริ่มต้น คือ ครอบครัวของเรา เราเข้าและออกจาก ครอบครัวได้ มีสัมพันธ์็กัน และความสุขที่มอบให้กันนั้นเจือทุกข์ฺด้วยเสมอ คำอวยพรที่แสดงความปรารถนาดีแต่ไม่มีการกระทำมาสนับสนุน การเชื่อมต่อเป็นไปได้ยากทุกที ที่่อายุครอบครัวดำเนินไป<br />
ครอบครัว ครอบเราไว้ เราอึดอัด ครัวเราปรุงรสให้เราเป็นอย่างที่ชอบรสที่ต้องการ หั่นเฉือน บดตำ ต้มยำ ทำแกง ผัดทอด สารพัด<br />
ความสุขเริ่มจากตัวเรา เป็นคนมีความสุข เป็นคนที่สัมผัสแล้วมีความสุข อยู่เย็นเห็นแล้วมีสุข มีสุขที่แผ่กระจาย แช้วมอบให้แก่รอบข้าง มีสุขในองค์กรเล็กแล้วขยายไปองค์กรใหญ่ จากครอบครัวสู่สังคม เริ่มจากตัวเรา<br />
อยู่ที่บ้านก็มีสุข อยู่ที่น่ี่ก็มีสุช อยู่ที่ไหน ไหน ไหน ก็มีสุขทุกเวลา<br />
อยู่ที่บ้านก็มีสุข อยู่ที่น่ี่ก็มีสุช อยู่ที่ไหน ไหน ไหน ก็มีสุขทุกเวลา<br />
หลั่น ลัน ลัน ลา ...<br />
Yak Tukteehttp://www.blogger.com/profile/11737281835698892284noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2736569534540872458.post-18244328918613498672015-12-30T21:08:00.001-08:002015-12-30T21:08:55.378-08:00ส่งความสุขปีใหม่ 2559<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-dczc1RW0ALQ/VoS4VkFkQlI/AAAAAAAAAdc/TRxUeGZfaho/s1600/ny03.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="482" src="http://4.bp.blogspot.com/-dczc1RW0ALQ/VoS4VkFkQlI/AAAAAAAAAdc/TRxUeGZfaho/s640/ny03.jpg" width="640" /></a></div>
<br />Yak Tukteehttp://www.blogger.com/profile/11737281835698892284noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2736569534540872458.post-2315995067721665592015-12-22T14:50:00.001-08:002015-12-22T14:50:27.932-08:00คน คับแค้น เข้าใจหากคุณทำงานแล้วถูกให้แก้ไข จากผู้บริหารที่ไม่เข้าใจสภาพงาน คุณจะทำอย่างไร<br />
ความคับแค้นของคน เกิดจากตัวเขาเองหรือคนอื่น<br />
ความเข้าใจ ทำให้คนไม่คับแค้นYak Tukteehttp://www.blogger.com/profile/11737281835698892284noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2736569534540872458.post-44836931823484692122015-07-06T21:43:00.003-07:002015-07-06T21:56:51.048-07:00เรื่องขำขัน<span style="font-size: large;">ผมได้อ่านขำขัน เรื่องเบาสมองของเพื่อนใน Social Media ประเภท Line บ้าง Facebook บ้างและอื่นๆ บางทีผมไม่ขำ บางทีมีแง่มุมที่ทำให้ขำแต่ไม่มาก บางทีก็ขำมาก สังเกตตัวเองว่า บางครั้งเราก็เป็นคนพิลึกนะ คนอื่นคงไม่คิดอะไรแต่เราคิดก่อนขำ ขำแล้วก็ยังคิดอยู่อีก</span><br />
<span style="font-size: large;">คำถามที่มีคือ เราเรียนรู้อะไรบ้างจากเรื่องขำขัน เราเรียนรู้ได้ไหม เรารื้อถอนหรือประกอบสร้างจากเรื่องเหล่านั้นได้หรือไม่</span><br />
<span style="font-size: large;">เรื่องขำขันทั้งหลายมักให้รายละเอียดเพื่อสร้างสภาพแวดล้อม ให้เหตุการณ์ที่เป็นไป ให้ถ้อยคำที่ชักจูงให้คิด แล้วหักมุมไปในทางที่บางครั้งก็คิดได้ บางครั้งก็ไม่ได้คิด แล้วสร้างความกระแทกใจที่ไม่คาดคิด เรื่องทั้งหมดทั้งปวงจะอยู่ในสภาพนี้</span><br />
<span style="font-size: large;">แล้วเราเรียนรู้อะไรได้บ้าง </span><br />
<span style="color: #0b5394;"><span style="font-size: large;">ถ้าการเรียนรู้มาจากภายใน เราเรียนรู้จากสิ่งที่เรามี เราเป็น แล้วกำหนด(ตัดสิน)ว่ามันต้องเป็นอย่างนั้น นั่นคือเราเรียนรู้จากเหตุผล แต่เหตุผลไม่ใช่สิ่งเดียวที่กำหนดการเรียนรู้ของเรา เราเรียนรู้จากสัมผัสได้อีกนอกจากเหตุผล เพียงแต่ว่าเราเรียนรู้สิ่งใหม่หรือคิดว่าเข้าใจจากสิ่งเดิม แล้วอะไรคือสิ่งเรียนรู้ ไม่ว่าจะเป็นสิ่งใหน เราได้เรียนรู้แล้ว</span></span><br />
<span style="font-size: large;">มีเรื่องขำขันที่นำมาเรียนรู้เพื่อเป็นตัวอย่างสักสองสามเรื่อง สองสามเรื่องที่ไม่เหมือนกันในรายละเอียดแต่เหมือนกันในเป้าประสงค์ เพื่อความขำ</span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="color: #38761d;"><span style="font-size: large;">เรื่องแรกจูบสุดท้าย</span></span><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-4WGcjr0rAtQ/VZtWr9ApQUI/AAAAAAAAAcc/supPiamP8Fs/s1600/s05_1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="476" src="http://1.bp.blogspot.com/-4WGcjr0rAtQ/VZtWr9ApQUI/AAAAAAAAAcc/supPiamP8Fs/s640/s05_1.jpg" width="640" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-USRfdF5AY50/VZtWpkL-zhI/AAAAAAAAAcA/l7DCsitLZTc/s1600/s03_1.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"></a></div>
<span style="color: #741b47;"><span style="font-size: large;">มีตัวละครสองตัว เป็นตัวแทนของความสำเร็จและล้มเหลว ในสถานการณ์ที่มีการตัดสินใจระหว่างตายและอยู่ต่อไป เรื่องราวบอกถึงความห่วงใยของมนุษย์ที่มีต่อกันไม่วางเฉยเมื่อเห็นความสิ้นสุดตรงหน้า ความเอื้ออาทรอาจฉุดรั้งความตายได้ และต้องเป็นความเอื้ออาทรที่มีการกระทำ เพียงคิดไม่อาจสำเร็จได้และแม้ลงมือทำก็อาจไม่สำเร็จ การลงมือทำบางอย่างนั้นมีเป้าประสงค์และเป้าประสงค์นั้นสร้างการรับรู้และยึดถือ แต่บางทีการกระทำที่เจือด้วยความเอื้ออาทรที่ฉาบทาอาจแฝงด้วยเจตนาอื่นได้ สัมผัสและสัญญาสร้างจินตกรรมบางประการ แล้วเรื่องขำขันก็ทำลายสัญญาด้วยความเป็นจริงที่สัญญาไม่ต้องการ (ความเป็นจริงของเรื่องขำขันที่ไม่มีเรื่องจริงเลยมันปรากฏและเป็นจริงตามการเล่า) เรื่องนี้มีสัญญะของความหลากหลายทางเพศที่เป็นเรื่องธรรมดาอันแปลกประหลาดในสังคมที่ยึดความดีงามเพียงชุดเดียวอีกด้วย เห็นความแตกต่างจากการยึดถือจากสรีระกำเนิดมากกว่าการยึดถือทางใจ ความขำที่หักมุมนั้นส่อให้เห็นถึงการเย้ยหยันความซื่อสัตย์ของมนุษย์ และไม่ใส่ใจในความทุกข์ของผู้อื่นอีกด้วย ยังเรียนรู้ได้อีกมากนะครับแล้วแต่แง่มุมของความคิดและความรู้สึก เรื่องยังไม่จบและผมจินตนาการตอนจบไม่ได้ หวังว่าคงไม่มีการตายเกิดขึ้น</span></span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="color: #38761d;"><span style="font-size: large;">เรื่องที่สองชายตาบอดกับช้อน</span></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-USRfdF5AY50/VZtWpkL-zhI/AAAAAAAAAcA/l7DCsitLZTc/s1600/s03_1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="436" src="http://1.bp.blogspot.com/-USRfdF5AY50/VZtWpkL-zhI/AAAAAAAAAcA/l7DCsitLZTc/s640/s03_1.jpg" width="640" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-oyvv5hrxCcM/VZtWrLVRn5I/AAAAAAAAAcY/KwMXMybJCH8/s1600/s04.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="420" src="http://2.bp.blogspot.com/-oyvv5hrxCcM/VZtWrLVRn5I/AAAAAAAAAcY/KwMXMybJCH8/s640/s04.jpg" width="640" /></a></div>
<span style="color: #741b47;"><span style="font-size: large;">มีตัวละครสามตัว เดินเรื่องด้วยเหตุการณ์สามครั้ง ที่บ่งชี้ถึงผัสสะของชายตาบอดที่มีจมูกที่ดี รับรู้และบอกได้ด้วยการดมกลิ่น ธรรมดาที่คนที่สูญเสียผัสสะบางอย่างจะมีผัสสะบางอย่างที่ดีกว่าปกติ และสามารถใช้มันเพื่อเพิ่มศักยภาพเพิ่มเสน่ห์ ดึงดูดให้ชวนฉงนและสร้างความใคร่รู้ ในความใคร่รู้นั้นมีคำถามและการทดลอง แต่บางครั้งการทดลองก็อาจสร้างคำถามต่อไปไม่ใช่ได้คำตอบมา เรื่องราวแสดงความพิเศษนั้นและการค้นหานำไปสู่การทดลองที่สร้างคำถามเป็นการหักมุม มุมที่มีนัยยะของสัมผัสที่ต้องเคยได้รับรู้จึงบ่งบอกได้ การรับรู้ดังนั้นจึงปรุงแต่งต่อไปตามจินตนาการของแต่ละคนตามประสบการณ์ฺที่ตนมีแล้วตีความต่อไป บางครั้งความสงสัยใคร่รู้ของเรานำพาเราไปสู่คำตอบที่ไม่อยากรู้ หรือนำไปสู่ความลึกลับบางอย่าง เนื่องมาจากสิ่งทดลองที่เราใส่เข้าไปนั่นเอง เรื่องนี้มีนัยยะแห่งเพศสัมผัสที่สังคมแห่งความดีทุกสังคมปฏิเสธไม่รับรอง มันต้องอาศัยความตั้งใจละเว้นเป็นสิ่งสร้างในสังคมนั้นๆ แต่ความเป็นไปในสังคมมีสิ่งที่เป็นเพศสัมผัสที่ไม่รับรองนี้เป็นเรื่องลับเร้นอยู่คู่สังคมเสมอมา การสงสัยตั้งคำถามเป็นสิ่งที่ดีทำให้มนุษย์เรียนรู้ การทดลองเป็นสิ่งที่ดีทำให้มนุษย์ได้ค้นพบ มันอยู่ที่ว่าตั้งคำถามได้ถูกต้องสมควรเป็นประโยชน์เกื้อกูล และทดลองในสิ่งที่เหมาะสมท้าทาย ไม่หยามหลู่สิ่งที่ถามและทดลอง ความเจริญจึงนำพาโลกมนุษย์ให้เป็นไปด้วยคำถามและการทดลอง ตอนจบของเรื่องเราคงจินตนาการไปตามการรับรู้ของเรา แต่เรื่องขำขันมักจบลงเมื่อถึงตอนที่หักมุมแล้ว และมีน้อยคนที่จะจินตนาการต่อ</span></span><br />
<br />
<span style="color: #38761d;"><span style="font-size: large;">เรื่องสุดท้าย เจ้าพ่อ โขมย และทนาย</span></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-JLY3mTKOQJM/VZtWqGfT4nI/AAAAAAAAAcM/_MmAmY8ZmjY/s1600/s01_1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="332" src="http://3.bp.blogspot.com/-JLY3mTKOQJM/VZtWqGfT4nI/AAAAAAAAAcM/_MmAmY8ZmjY/s640/s01_1.jpg" width="640" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-DmCRH_F8ma0/VZtWqajYH3I/AAAAAAAAAcQ/8IZHA99QKfg/s1600/s02.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="536" src="http://1.bp.blogspot.com/-DmCRH_F8ma0/VZtWqajYH3I/AAAAAAAAAcQ/8IZHA99QKfg/s640/s02.jpg" width="640" /></a></div>
<span style="color: #741b47;"><span style="font-size: large;">เรื่องเล่ามีตัวละครสามตัว เจ้าพ่อผู้มีความสามารถในการหาทรัพย์แต่ไม่รู้ว่าได้มาอย่างไรแต่มีทรัพย์มากโดยมากเรามักจินตนาการว่าได้มาโดยไม่สุจริต (เหมือนเราจินตนาการกับนักการเมืองบางประเทศ ฮา!) สมุห์บัญชีใบ้ผู้มีความสามารถในการยักยอกทรัพย์ ส่วนใหญ่เรามักเชื่อว่าสมุห์บัญชีต้องเป็นคนซื่อสัตย์ (เหมือนเราจินตนาการกับผู้คุมบัญชีของบางประเทศ) และทนายความที่สนทนากับทั้งสองคนรู้เรื่องในขณะที่ สองคนแรกคุยกันไม่รู้เรื่องทั้งๆ ที่ทำงานด้วยกันมาจนยักยอกเงินได้ตั้งสิบล้านเหรียญ เนื้อเรื่องดำเนินไปเพียงเหตุการณ์ขณะเดียวแต่เกี่ยวพันกับเจตนาไม่ละเว้นสามประการคือ เริ่มด้วยการไม่ละเว้นการเอาของผู้อื่นมาเป็นของตน ไม่ละเว้นในการพยายามพรากชีวิตคน และตามด้วยการไม่ละเว้นจากคำและความเท็จ เจ้าพ่อประสงค์ทรัพย์ตนคืน สมุห์บัญชีประสงค์มีชีวิตอยู่ ทนายประสงค์ทรัพย์อันเป็นลาภที่มิควรได้ กรรมประจวบเหมาะและซับซ้อนยิ่ง หากเจ้าพ่อไม่พึ่งทนายเรื่องนี้ก็จะง่ายขึ้น แต่เมื่อนำคนอื่นเข้ามาเป็นตัวกลาง สารที่ตัองการถ่ายทอดจะแปรไปตามตัวกลาง เพราะตัวกลางที่เป็นคนมีเจตนามีเจตน์จำนงของตนที่ไม่เป็นไปตามต้องการ เพียงละเว้นการเอาของผู้อื่น การไม่ฆ่าไม่เบียดเบียน และการบิดเบือนสาร เหตุการณ์อันเป็นมุขขำขันจะไม่เกิดขึ้น</span></span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;">เรื่องขำขันมีแง่มุมให้เรียนรู้มากมาย ข้างบนนี้เป็นการเรียนรู้เพียงบางส่วนจากเรื่องขำขันโดยตรง ใน Social Mediaจะมี"ความคิดเห็น"ต่อท้ายซึ่งเราสามารถเรียนรู้ได้อีกว่า อารมณ์ ความรู้สึก เหตุผลของสังคมนั้นเป็นเช่นไร </span><br />
<br />
<blockquote class="tr_bq">
<span style="color: #7f6000;"><span style="font-size: large;">คงสงสัยว่าเราจะเพลิดเพลินไปกับเรื่องขำขัน</span></span></blockquote>
<blockquote>
<span style="font-size: large;"><span style="color: #7f6000;">แล้วทำไมต้องมาเรียนรู้อีกมากเรื่องมากความ</span> </span></blockquote>
<span style="font-size: large;">ในความเห็นส่วนตัวของผมเห็นว่า บรรดาเรื่องขำขันส่วนใหญ่จะสร้างเรื่องราว ให้บริบท และเดินเรื่องด้วยการสนทนา ตามมาด้วยการหักมุม สังเกตุเรื่องสามเรื่องข้างต้นนะครับ ในทุกเรื่องมีคนที่ไม่สมบูรณ์ตามความหมายของสังคมที่มีความจริงดีงามเพียงหนึ่งเดียว แตกต่างจากนี้ล้วนไม่จริงดีงาม ไม่ว่าจะเป็นหญิงข้ามเพศ คนตาบอด คนใบ้ ล้วนไม่สมบูรณ์็ในสายตาของสังคมที่มีความจริงดีงามเพียงหนึ่งเดียว ดังนั้นเรื่องขำขันโดยส่วนลึกของมันประกอบสร้างการกดข่ม เย้ยหยัน และไม่ให้ความเอื้ออาทรต่อมนุษย์ มันซึมลงเบื้องล่างของจิตใจในปัจจุบัน เป็นฐานอดีตในการแสดงออกต่อไปในอนาคตอย่างไม่รู้สึกตัว มันเป็นอัตโนมัติวิสัยของการรับรู้และตอบสนอง เมื่อเราอ่านเรื่องขำขันและถอดรหัสนัยของความกดข่ม เย้ยหยัน และไม่ให้ความเอื้ออาทรต่อมนุษย์ได้ เราจะเข้าใจการไม่ตัดสิน ไม่เย้ยหยันและไม่กลัวที่จะดำเนินชีวิตอันเป็นประโยชน์ต่อไป และบางครั้งในเหตุการณ์จริงเราก็ขำขันได้ครับ แล้วความเข้าใจนั้นจะนำเราให้ขำๆ กับเรื่องต่างๆ เหมือนอ่านเรื่องขำขันอย่างไรอย่างนั้น</span><br />
<span style="color: #0b5394;"><span style="font-size: large;">ผมยังมีข้อสังเกตุเกี่ยวกับเรื่องราวอื่นๆ เช่น เรื่องสร้างแรงบันดาลใจ เรื่องทุกข์เศร้า เรื่องราวเหล่านั้นเราเรียนรู้ได้โดยหลักภายในของเรา หรือประมวลเอามาเป็นหลักจากการสังเกตและพบเห็นของเรา รับรู้ภายนอก สังเกตภายใน รับรู้ทั้งจุดมุ่งหมาย ความรู้สึก และเหตุผล เราจะเชื่อมทุกสิ่งเข้าหากันได้ ความหวั่นไหว ความสงสัยหายไป มีเพียงขณะนี้ที่ดำรงอยู่อย่างนั้นเอง</span></span><br />
<span style="font-size: x-large;"><span style="color: #0b5394;">ขอท่าน(Self)จงอยู่กับท่าน(self)อย่างมีความสุขครับ</span></span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;">หมายเหตุ ลองเปลี่ยนคำว่า "จินตนาการ" ในข้างต้นเป็น "คิดเองเออเอง" จะได้อรรถรสมากยิ่งขึ้นครับ</span>Yak Tukteehttp://www.blogger.com/profile/11737281835698892284noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2736569534540872458.post-89381209234462639612014-12-31T19:18:00.000-08:002014-12-31T19:19:22.714-08:00ส่งความสุขปีใหม่ ๒๕๕๘<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-JtSzMnRxUFs/VKS8PpyPCQI/AAAAAAAAAa8/oPTuXpxJ-L4/s1600/14.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://4.bp.blogspot.com/-JtSzMnRxUFs/VKS8PpyPCQI/AAAAAAAAAa8/oPTuXpxJ-L4/s640/14.jpg" /></a></div>
Yak Tukteehttp://www.blogger.com/profile/11737281835698892284noreply@blogger.com0