คนมีความสุข สร้างองค์กรสมรรถนะสูง คนอยู่อย่างมีความสุข องค์กรอยู่ยั่งยืน คนเปลี่ยนไป องค์กรเปลี่ยนแปลง ไม่มีอะไรอยู่ยืนยง (5 กค.66)
